หลายประเทศในเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ได้รับกระแสนี้

ตามหน้าหนังสือพิมพ์ ลงทุนในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา กระแสของ FIRE (ย่อมาจาก Financial Independence Retire Early) ให้ความสำคัญกับการออมอย่างน้อย 50-70% ของรายได้เพื่อให้สามารถเกษียณได้ก่อนถึงระดับอายุเกษียณ .

จากการสำรวจของ ริเริ่ม และ ปรึกษาเช้าในสหรัฐอเมริกา เกือบ 5% ของคนรุ่นมิลเลนเนียล (หรือ Gen Y) คาดว่าจะเกษียณเมื่ออายุ 45 ปี ประมาณ 6% วางแผนที่จะเกษียณเมื่ออายุ 55 ปี ในเอเชีย FIRE กำลังเป็นกระแสในเกาหลี

การสำรวจในเดือนมีนาคม 2564 โดย NH Investment and Securities (Korea) จากกลุ่มตัวอย่าง 2,536 คนอายุ 25-39 ปี พบว่า 65.9% ต้องการเกษียณก่อนกำหนดโดยมีเป้าหมายการออม 1.37 พันล้านวอน

ในประเทศจีน รายงานการเกษียณอายุแห่งชาติที่เผยแพร่โดยมหาวิทยาลัยซิงหัวในปี 2020 ระบุว่ามากกว่า 70% ของคนรุ่น 9X ได้เริ่มพิจารณาวางแผนสำหรับการเกษียณอายุ สำหรับรุ่น 8X อัตรานี้เพิ่มขึ้นถึง 80%

ในเวียดนาม รายงาน Relentless Challenges ของธนาคาร HSBC แสดงให้เห็นว่า 68% ของผู้ตอบแบบสอบถามเริ่มออมเงินเพื่อการเกษียณ โดยอายุเฉลี่ยสำหรับการออมคือ 26 ปี

กระแสไฟที่ลุกลามอย่างรวดเร็วทำให้กลุ่มนักท่องเที่ยวที่เกษียณอายุเพิ่มขึ้น คว้าโอกาสนี้ ประเทศในเอเชียตะวันออกเฉียงใต้จำนวนมากได้วางนโยบายที่น่าสนใจเพื่อดึงดูดนักท่องเที่ยวที่เกษียณอายุจำนวนมาก รวมทั้งปัญญาชนและนักธุรกิจที่ต้องการสัมผัสกับชีวิตที่ปลอดภัย วัฒนธรรมที่หลากหลาย และภูมิทัศน์ทางธรรมชาติที่อุดมสมบูรณ์และหลากหลาย

ประเทศไทยเป็นหนึ่งในประเทศในเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ที่มีนโยบายวีซ่าของตนเองสำหรับนักท่องเที่ยวชาวต่างชาติที่เกษียณอายุ ซึ่งเรียกว่า “วีซ่าเกษียณอายุ” ตราบใดที่คุณอายุ 50 ปีขึ้นไปและมีบัญชีธนาคารที่เปิดในประเทศไทยโดยมียอดเงินคงเหลือมากกว่า 800,000 บาท (เกือบ 550 ล้านดอง) นักท่องเที่ยวต่างชาติสามารถยื่นขอวีซ่าไทยได้ 1 ปี แม้ในเดือนกันยายน พ.ศ. 2565 ประเทศไทยจะขยายระยะเวลาดังกล่าวเป็น 10 ปี โดยมีเงื่อนไขบางประการประกอบ

ตาม เวียดนาม+คล่องตัวเท่าประเทศไทย ตั้งแต่ปี 2545 รัฐบาลมาเลเซียยังได้ประกาศโครงการ “Malaysia my second home” (Malaysia my second home – MM2H) พร้อมวีซ่าที่สามารถต่ออายุได้หลังจาก 10 ปี สำหรับชาวต่างชาติที่มาเกษียณอายุและอยู่อาศัย ในประเทศนี้.

แม้แต่ใน ‘สวรรค์ริมชายหาด’ ของฟิลิปปินส์ รัฐบาลยังตกลงที่จะให้หน่วยงานที่เชี่ยวชาญในการออกใบอนุญาตเข้าเมืองสำหรับผู้เกษียณอายุรวมกับกระทรวงการท่องเที่ยวตั้งแต่ปี 2549 เพื่อดึงดูดผู้เกษียณอายุมายังประเทศที่เป็นชาวเกาะ เขาเป็นนักท่องเที่ยว แล้วก็เป็นผู้อยู่อาศัยถาวร

อย่างไรก็ตาม ต่างจากประเทศไทยและมาเลเซียที่กำหนดให้ผู้เกษียณอายุต้องมั่งคั่งหรือกำหนดอายุ ฟิลิปปินส์เปิดกว้างกว่ามาก อาหารเช้าอร่อยที่นี่ราคาประมาณ 1 USD จ้างแม่บ้านแค่ 150 USD/เดือน…

เนื่องจากมาตรฐานการครองชีพต่ำและนโยบายเปิดรับผู้อพยพ ผู้สูงอายุจำนวนมากจากประเทศในเอเชียจึงเลือกฟิลิปปินส์เป็นจุดแวะพักในช่วงบ่าย

ศักยภาพยังเปิดกว้าง

ผู้เชี่ยวชาญของ นิตยสารท่องเที่ยว Travel+Leisure (สหรัฐอเมริกา) อธิบายเวียดนามว่าเป็นสถานที่ที่เหมาะสมอย่างยิ่งสำหรับการพักผ่อน โดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับผู้ที่รักการผจญภัย ชายหาดที่สวยงาม ทิวทัศน์ อาหาร ประวัติศาสตร์ และวัฒนธรรมพื้นเมืองที่เป็นเอกลักษณ์

ค่าครองชีพเฉลี่ยในประเทศรูปตัว S อยู่ที่ครึ่งหนึ่ง ค่าเช่าถูกกว่าในสหรัฐอเมริกาประมาณ 75% แม้แต่ในโฮจิมินห์ซิตี้ ค่าครองชีพก็ต่ำกว่า 62% และที่อยู่อาศัยต่ำกว่าในนิวยอร์กประมาณ 83%

ด้วยข้อได้เปรียบเหล่านี้ ในปี 2565 ท่องเที่ยว + พักผ่อน เลือกเวียดนามเป็น 1 ใน 8 ประเทศในอุดมคติสำหรับการเกษียณอายุในต่างแดน ควรกล่าวว่าเวียดนามเป็นประเทศในเอเชียเพียงประเทศเดียวในการสำรวจความคิดเห็นอันดับต้น ๆ

สิ่งนี้แสดงให้เห็นว่ามีโอกาสที่ดีสำหรับเศรษฐกิจสีเขียวโดยเฉพาะอย่างยิ่งและภาคการค้าและบริการของเวียดนามโดยทั่วไป เนื่องจากกลุ่มนักท่องเที่ยวที่เกษียณอายุจะพำนักระยะยาวและใช้จ่ายเป็นจำนวนมาก

อย่างไรก็ตาม จนถึงขณะนี้ เวียดนามยังไม่มีนโยบายที่จะดึงดูดผู้เกษียณอายุ ในขณะที่ตลาดนักท่องเที่ยว 24 แห่งปลอดวีซ่า และพำนักอยู่เพียง 15-30 วันเท่านั้น “ประตู” ที่คับแคบทำให้กลุ่มนักท่องเที่ยวต่างชาติที่ต้องการมาเวียดนามสามารถเลือกท่องเที่ยวระยะสั้นเท่านั้น

นาย Steven Wolstenholme ซีอีโอของ Hoiana Resort & Golf กล่าวถึงศักยภาพของผู้เกษียณอายุชาวต่างชาติสำหรับการท่องเที่ยวในเวียดนาม โดยกล่าวว่า สามารถแบ่งออกได้เป็น 2 กลุ่ม คือ กลุ่มที่ 1 ผู้ที่เกษียณแล้วและผู้ที่เกษียณอายุแล้ว ไปเวียดนามยาวๆ อาจจะ 1-2 เดือน; กลุ่มที่ 2 ผู้ที่เกษียณแล้วต้องการย้ายไปเวียดนามเพื่ออาศัยอยู่ที่นั่นเป็นการถาวร

“คน 2 กลุ่มนี้มีความสำคัญมาก เพราะพวกเขาไม่ต้องหาเงิน ไม่ต้องแย่งงานคนอื่น ในขณะเดียวกันก็สร้างรายได้และงานให้กับชาวเวียดนาม” Steven Wolstenholme กล่าวกับหนังสือพิมพ์ พลังการลงทุน เพื่อเวียดนามที่เจริญรุ่งเรือง”

เขากล่าวว่าผู้เกษียณอายุต่างชาติเป็นกลุ่มที่มีศักยภาพที่เวียดนามควรให้ความสำคัญ ตัวแทนของ Hoiana Resort & Golf รู้สึกว่าเวียดนามมีทรัพย์สินมากมายที่จะดึงดูดลูกค้ากลุ่มนี้ เช่น การรักษาความปลอดภัยระดับสูง ทิวทัศน์ธรรมชาติมากมาย ชายฝั่งทะเลที่ทอดยาว เป็นต้น แม้แต่ในด้านการท่องเที่ยว นาย Steven Wolstenholme กล่าวว่าเวียดนามมีพื้นฐานทางการแพทย์ที่ดีในการพัฒนาด้านการบริการแก่นักท่องเที่ยวที่เกษียณแล้ว

“นี่คือกลุ่มผู้มาเยือนที่มีศักยภาพสูง ซึ่งสามารถเพิ่มระดับการใช้จ่ายเฉลี่ยของชาวต่างชาติเมื่อพวกเขามาที่เวียดนาม ในการกำหนดเป้าหมายลูกค้ากลุ่มนี้ เวียดนามควรให้ความสนใจกับการพัฒนาโครงสร้างพื้นฐานในหลาย ๆ ด้าน ให้ความสนใจกับประเด็นการสร้างพื้นที่อยู่อาศัยเพื่อสุขภาพ รายการอาหาร…”

“บ่อยครั้ง เมื่อพูดถึงนักท่องเที่ยวต่างชาติในเวียดนาม เรานึกถึงกลุ่ม ‘แบ็คแพ็คเกอร์’ ชาวตะวันตก แต่ในความเป็นจริงแล้ว คนเหล่านี้มีรายได้น้อยและไม่ได้ใช้จ่ายมากนักในเวียดนาม” เขากล่าว รีสอร์ทแอนด์กอล์ฟ เพิ่ม

ตัวแทนรายนี้กล่าวว่าเหลือเวลาอีกเพียงไม่กี่เดือนก่อนสิ้นปี 2566 แม้ว่ารัฐบาลเวียดนามมีมุมมองที่เป็นจริงเกี่ยวกับสถานการณ์การท่องเที่ยวของประเทศ แต่ก็ยังจำเป็นต้องมีนโยบายที่รุนแรงกว่านี้เพื่อปรับปรุงกฎระเบียบด้านวีซ่าให้เอื้อประโยชน์มากขึ้น ผู้เยี่ยมชม; ทำอย่างไรให้กระบวนการทั้งหมดไม่ยุ่งยาก เช่น เมื่อนักท่องเที่ยวต้องการขอวีซ่าออนไลน์

“ฉันไม่ชอบความคิดที่ว่าการท่องเที่ยวเวียดนามล้าหลังกว่าหลายประเทศในภูมิภาคนี้ สิ่งที่เวียดนามต้องทำคือดูว่าเวียดนามมีโอกาสอะไรบ้างและจะอำนวยความสะดวกในการเข้าถึงผู้มาเยือนเวียดนามได้อย่างไร เวียดนามอาจผ่อนคลายนโยบายวีซ่าสำหรับบางประเทศ เช่น สหรัฐอเมริกาหรือออสเตรเลีย แน่นอนว่าทุกอย่างต้องใช้เวลาในการดำเนินการ แต่ฉันคิดว่าอุตสาหกรรมการท่องเที่ยวของเวียดนามมีศักยภาพที่ดี” Steven Wolstenholme กล่าว

แลกเปลี่ยนกับ เวียดนาม+Pham Hong Long คณบดีคณะการท่องเที่ยวแห่งมหาวิทยาลัยสังคมศาสตร์และมนุษยศาสตร์ (มหาวิทยาลัยแห่งชาติเวียดนาม กรุงฮานอย) กลุ่มนักท่องเที่ยวที่เกษียณแล้วจะสร้างงานและผลประโยชน์มากมาย ดังนั้นเวียดนามจะต้องใช้นโยบายดึงดูดในไม่ช้า ไม่ล่าช้าอีกต่อไป

เพื่อดึงดูดกลุ่มผู้เกษียณอายุชาวต่างชาติ ผู้เชี่ยวชาญกล่าวว่า เวียดนามจำเป็นต้องพัฒนาโครงสร้างพื้นฐาน ต้องแน่ใจว่าได้ลงทุนสร้างพื้นที่อยู่อาศัยสีเขียวที่ดีต่อสุขภาพ และใช้ประโยชน์จากความน่าดึงดูดใจที่แตกต่างของเอกลักษณ์ทางศิลปวัฒนธรรม พิจารณาขยายนโยบายวีซ่าเกษียณอายุเพื่อดึงดูดผู้ชมกลุ่มนี้มายังเวียดนาม

ไม่เพียงแต่ “ตกในตาข่าย” ของนักท่องเที่ยวต่างชาติที่ติดตามกระแส FIRE อุตสาหกรรมการท่องเที่ยวของเวียดนามยังให้ความสนใจเพียงเล็กน้อยต่อผู้เกษียณอายุในประเทศ แม้แต่บริษัทท่องเที่ยวขนาดใหญ่บางแห่งก็มีการออกแบบทัวร์แยกต่างหากสำหรับลูกค้าที่มีอายุมากกว่า

จากผลการวิจัยของสถาบันวิจัยเพื่อการพัฒนาการท่องเที่ยว (VNAT) พบว่า กลุ่มนักท่องเที่ยววัยเกษียณกำลังเดินทางมากขึ้น ส่วนใหญ่มักบริโภคพฤติกรรมการช้อปปิ้งที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อม ยั่งยืน และคุ้มค่า… ลูกค้ากลุ่มนี้จัดเป็นกลุ่มเป้าหมายเฉพาะจึงต้องอาศัยความเป็นมืออาชีพสูงในการสร้างและจัดเยี่ยมชม

เพื่อดึงดูดนักท่องเที่ยวที่เกษียณอายุดังกล่าวข้างต้นผู้เชี่ยวชาญแนะนำว่าอุตสาหกรรมการท่องเที่ยวและสุขภาพของประเทศควรร่วมมือกันออกแบบโปรแกรมที่รวมกิจกรรมการท่องเที่ยวเข้ากับหลักสูตรการฟื้นฟูสุขภาพสำหรับผู้สูงอายุเพื่อเพิ่มมูลค่าของประสบการณ์สำหรับลูกค้ากลุ่มนั้น ๆ .

ด้วยศักยภาพที่ได้รับการยอมรับ “การท่องเที่ยวเพื่อวัยเกษียณ” ของเวียดนามมีโอกาสที่จะพัฒนา ดังนั้นจึงจำเป็นต้องพัฒนากลไกและนโยบายอย่างรวดเร็ว สร้างเงื่อนไขที่เอื้ออำนวยต่อความก้าวหน้า ตลอดจนการมีส่วนร่วมอย่างเข้มแข็งจากหน่วยงานกำกับดูแล ธุรกิจ และชุมชนเท่านั้น

มิน ฮวา (จ)