ในระยะใหม่ระหว่างปี พ.ศ. 2565 ถึง พ.ศ. 2570 เยาวชนของ บริษัท ไทยบุตร (กระทรวงกลาโหม) ได้ตั้งเป้าหมายในการสร้างพลังของเยาวชนที่มีทักษะทางวิชาชีพที่ดีมีสุขภาพที่ดีมีความมุ่งมั่นสู่ความเป็นเลิศและ ความรู้สึกของความรับผิดชอบ จิตวิญญาณของการพึ่งพาตนเอง การพึ่งพาตนเอง ความเป็นน้ำหนึ่งใจเดียวกันที่ดี วินัยที่เข้มงวด การดำเนินการอย่างมีประสิทธิภาพของการเคลื่อนไหวจำลองการกระแทกในการผลิตและงานขององค์กร ในเวลาเดียวกัน เสริมสร้างการส่งเสริมกิจกรรมการวิจัยทางวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี ปรับปรุงคุณภาพและประสิทธิภาพของรางวัล “เยาวชนสร้างสรรค์” และมุ่งมั่นที่จะมีผลงานและความคิดริเริ่มมากมายด้วยเนื้อหาทางวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี ประสิทธิภาพสูง นำไปใช้ได้จริงในทางปฏิบัติ มีส่วนทำให้ภารกิจทางการเมืองของหน่วยงานและหน่วยงานต่างๆ สำเร็จลุล่วง

การเคลื่อนไหวเลียนแบบเยาวชนของ บริษัท ไทยเซินในปีต่อ ๆ ไปถูกกำหนดให้เป็น “เยาวชนของ บริษัท ไทยบุตร รักษาศรัทธา ปลูกฝังพรสวรรค์ มีความหุนหันพลันแล่น สร้างสรรค์ และมุ่งมั่นที่จะชนะ” บริษัทมุ่งมั่นในแต่ละปีเพื่อให้มีสหภาพแรงงานที่เข้มแข็ง 90% ขึ้นไป สมาชิกสหภาพที่ผ่านการรับรอง 100% สมาชิกสหภาพเยาวชนที่ดีและยอดเยี่ยม 90% ขึ้นไป ทีมงานของผู้ปฏิบัติงานของสหภาพแรงงานทุกระดับมีการรวมกันอย่างมั่นคงในด้านปริมาณ เพื่อให้มั่นใจว่ามีคุณภาพดี ผู้ปฏิบัติงานของสหภาพแรงงาน 100% ได้รับการฝึกอบรมอย่างมืออาชีพตามการกระจายอำนาจ 50% หรือมากกว่าของผู้ปฏิบัติงานของสหภาพแรงงานที่ดี ทุก ๆ ปี ส่งเสริมและแนะนำสมาชิกสหภาพชนชั้นสูง 25-30% ให้รู้จักที่มาของการพัฒนาพรรค สมาชิกสหภาพหัวกะทิ 20% ขึ้นไปจะเข้าร่วมในพรรค นอกจากนี้ องค์กรสหภาพแรงงาน 100% ยังร่วมมือกับองค์กรท้องถิ่นและองค์กรในเครือ

พันเอก Nguyen Kim Tho เลขาธิการคณะกรรมการพรรค รองผู้จัดการทั่วไปของ Thai Son Corporation กล่าวยกย่องความพยายามและความสำเร็จของเยาวชนในหน่วยงานในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา ในขณะเดียวกัน ก็จำเป็นที่ในอาณัติใหม่ สหภาพจะต้องให้ความสำคัญกับการศึกษาทางการเมืองและอุดมการณ์ กับการศึกษาทางศีลธรรมที่ปฏิวัติวงการ กับวิถีชีวิตทางวัฒนธรรม โดยเฉพาะการศึกษา การสร้างวัฒนธรรมผู้ประกอบการโดยมุ่งเน้นที่ สมาชิกสหภาพแรงงานและคนหนุ่มสาวในงานก่อสร้างในพื้นที่ห่างไกล ชายแดน และเกาะ

พันเอก Nguyen Kim Tho ต้องการให้เยาวชนในหน่วยการเรียนรู้เป็นผู้นำในการซึมซับและประยุกต์ใช้วิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีใหม่ๆ ในการผลิต ธุรกิจ และบรรษัทภิบาล สหภาพเยาวชนควรจัดให้มีการเคลื่อนไหวและกิจกรรมในทางปฏิบัติที่เหมาะสมกับลักษณะและจุดแข็งของคนหนุ่มสาวในบริษัท เพื่อช่วยให้สมาชิกสหภาพแรงงานและคนหนุ่มสาวมีสภาพแวดล้อมที่เอื้อต่อการฝึกอบรม การอุทิศตน และการเติบโต สมาพันธ์เยาวชนควรให้ความสำคัญกับกิจกรรมภาคปฏิบัติเพื่อสนับสนุนเยาวชนในด้านการทำงาน การเรียน การทำงานและการใช้ชีวิต

ข่าว, ภาพถ่าย : HUNG KHOA