นายพจน์ อร่ามวัฒนานนท์ รองประธานสภาหอการค้าแห่งประเทศไทย และประธานคณะกรรมการจัดหางานและพัฒนาฝีมือแรงงาน เปิดเผยว่า ภายหลังการหารือกับหอการค้าและสภาอุตสาหกรรมแห่งประเทศไทย (ส.อ.ท.) คณะรัฐมนตรีไทยได้เห็นชอบตามข้อเสนอดังกล่าว จากกระทรวงแรงงาน เรื่อง การบริหารจัดการแรงงานต่างด้าว 2 ส่วน ได้แก่ บันทึกความเข้าใจว่าด้วยแรงงานต่างด้าวสัญชาติกัมพูชา ลาว และเมียนมาร์; และข้อตกลงว่าด้วยแรงงานต่างด้าวสัญชาติกัมพูชา ลาว เมียนมาร์ และเวียดนาม

การอนุมัติขึ้นอยู่กับมติ ครม. 7/5/2565 และอีก 2/7/2566 ส่งผลให้แรงงานเหล่านี้สามารถทำงานในประเทศไทยต่อไปได้จนถึงสิ้นเดือนกรกฎาคม 2566

หากไม่ได้รับอนุญาตให้ขยายเวลา แรงงานข้ามชาติจะต้องกลับบ้านและรอรัฐบาลชุดใหม่เข้ามามีอำนาจก่อนจึงจะสามารถกลับมาทำงานในประเทศไทยได้

อนุชากล่าวว่าการต่ออายุสัญญาจะคงอยู่ตราบเท่าที่รัฐบาลรักษาการชุดปัจจุบันยังคงอยู่ในตำแหน่ง และมาตรการสามารถทบทวนได้หลังการจัดตั้งรัฐบาลชุดใหม่

ประเทศไทยประสบปัญหาเชิงโครงสร้าง ขาดแคลนแรงงานอย่างหนักทั้งด้านปริมาณและคุณภาพ โดยเฉพาะด้านการท่องเที่ยว บริการ การก่อสร้างและอสังหาริมทรัพย์ การแปรรูปอาหาร และธุรกิจขนาดย่อม ซึ่งเป็นอุตสาหกรรมที่มีความต้องการสูงสำหรับแรงงานจำนวนมากเพื่อรองรับการเติบโตทางเศรษฐกิจของประเทศหลังการระบาดของโควิด-19

อนุชา บูรพชัยศรี รักษาการโฆษกรัฐบาล กล่าวว่า ความเคลื่อนไหวดังกล่าวมีเป้าหมายเพื่อส่งเสริมความมั่นคงทางเศรษฐกิจ การขยายเวลาบังคับใช้กับแรงงานข้ามชาติที่เดินทางมาถึงภายใต้บันทึกความเข้าใจที่ลงนามโดยรัฐบาล

ระยะเวลาจ้างนานถึง 4 ปีและแตกต่างกันไปตามประเภทของคนงาน

ก่อนหน้านี้ คณะรัฐมนตรีของไทยเคยปฏิเสธคำขอขยายเวลาของกระทรวงแรงงาน เนื่องจากเกรงว่าจะเป็นการสร้างภาระหนี้สินให้กับรัฐบาลใหม่ ปล่อยให้รัฐบาลใหม่เป็นผู้ตัดสินใจในประเด็นนี้ อย่างไรก็ตาม อนุชากล่าวว่า คณะรัฐมนตรีได้เปลี่ยนใจและอนุมัติการขยายเวลาเนื่องจากความไม่แน่นอนอย่างต่อเนื่องเกี่ยวกับการจัดตั้งรัฐบาล ซึ่งเสี่ยงต่อการเกิดสุญญากาศด้านกำลังคนขนาดใหญ่

ประเทศไทยต้องการแรงงานข้ามชาติ 800,000 คนอย่างเร่งด่วน

VTV.vn – กองกำลังนี้จะให้บริการภาคการผลิต เช่นเดียวกับการท่องเที่ยวและบริการ ซึ่งกำลังต่อสู้กับปัญหาการขาดแคลนแรงงานอย่างรุนแรงในประเทศไทย

* เชิญผู้อ่านติดตามรายการที่ออกอากาศโดย Vietnam Television ทาง TV Online และ วีทีวีโก!