ในรายงานล่าสุด บริษัทที่ปรึกษาระดับโลก Korn Ferry กล่าวว่าภายในปี 2573 คาดว่าโลกจะขาดแคลนแรงงานฝีมือถึง 85.2 ล้านคน ManpowerGroup บริษัททรัพยากรบุคคลพบว่า 75% ของนายจ้างกว่า 40,000 รายที่สำรวจใน 40 ประเทศเศรษฐกิจทั่วโลกรายงานว่าขาดแคลนแรงงานในปี 2565 ท่ามกลางสถานการณ์นี้ สงครามแย่งชิงแรงงานทั่วโลกทำให้หลายประเทศส่งเสริมนโยบายพิเศษเพื่อดึงดูดคนที่มีคุณสมบัติเหมาะสม คนงานทั่วโลก ประเทศในเอเชียก็ไม่พ้นการแข่งขันนี้เช่นกัน

โฟกัสหลักที่นโยบายวีซ่า

ในช่วงเดือนสุดท้ายของปี 2022 และต้นปี 2023 การแข่งขันความสามารถเกิดขึ้นระหว่างประเทศในเอเชีย รัฐบาลแต่ละประเทศมีระเบียบการขอวีซ่าใหม่หรือที่ปรับปรุงใหม่โดยมีเป้าหมายเพื่อดึงดูดชาวต่างชาติที่ร่ำรวยหรือมีทักษะสูง โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ประเทศไทยมีเป้าหมายที่จะดึงดูดชาวต่างชาติ 1 ล้านคนในอีก 5 ปีข้างหน้าผ่านวีซ่าพำนักระยะยาว 10 ปี (LTR) เพื่อกระตุ้นการเติบโตทางเศรษฐกิจ

ด้วยเหตุนี้ ผู้ถือวีซ่าจึงได้รับประโยชน์จากความเป็นไปได้ในการได้รับใบอนุญาตทำงานดิจิทัล และมีสิทธิ์สนับสนุนผู้อยู่ในความอุปการะได้สูงสุด 4 คน ซึ่งอาจรวมถึงคู่สมรสและบุตรที่มีอายุไม่เกิน 20 ปี โครงการ LTR มีเป้าหมายเพื่อทำให้ประเทศไทยเป็นบ้านหลังที่สองที่น่าสนใจสำหรับพลเมืองโลก โดยการขยายกลุ่มผู้เชี่ยวชาญที่มีคุณสมบัติเหมาะสมที่ต้องการอาศัยอยู่ในประเทศ โฆษกรัฐบาล นายธนากร วังบุญคงชนะ กล่าวว่า เพื่อกระตุ้นให้ชาวต่างชาติซื้อที่อยู่อาศัยถาวร ประเทศสามารถลดค่าธรรมเนียมการโอนและจดจำนองสำหรับบ้านราคาต่ำกว่า 3 ล้านบาท

ในขณะเดียวกัน สิงคโปร์ซึ่งมีโครงการ Overseas Professionals and Networks (ONE) ก็กำลังพยายามดึงดูดผู้มีความสามารถระดับสูงในสาขาวิศวกรรมศาสตร์ คณิตศาสตร์ วิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี รวมถึงศิลปะ วัฒนธรรม การเงิน และกีฬาอื่นๆ ในบริบทที่คับแคบ ตลาดแรงงาน. วีซ่าสำหรับแรงงานฝีมือเหล่านี้มีอายุ 5 ปี และสามารถต่ออายุได้อีก 5 ปี

มาเลเซียยังเข้าร่วมการแข่งขันเพื่อดึงดูดบุคคลที่ร่ำรวยด้วยโปรแกรมวีซ่าพิเศษ (PVIP) ซึ่งอนุญาตให้ผู้สมัครที่ประสบความสำเร็จสามารถอยู่ในประเทศได้นานถึง 20 ปี ผู้เข้าร่วม PVIP ได้รับอนุญาตให้ทำงานและดำเนินกิจกรรมทางธุรกิจ พวกเขายังสามารถพาคู่สมรส ลูกของพวกเขาอายุต่ำกว่า 21 ปี พ่อตาแม่ยาย และผู้ช่วยในบ้าน อินโดนีเซียได้ประกาศนโยบายวีซ่า “บ้านหลังที่สอง” ซึ่งอนุญาตให้ชาวต่างชาติพำนักอยู่ได้ 5 ถึง 10 ปีในประเทศนี้ ผู้มีสิทธิ์ได้รับวีซ่าจะรวมถึงนักลงทุนต่างชาติ แรงงานฝีมือ และนักท่องเที่ยวชาวต่างชาติสูงอายุ

จากข้อมูลของ SCMP เมื่อวันที่ 17 กุมภาพันธ์ รัฐบาลญี่ปุ่นได้ตัดสินใจที่จะแนะนำวิธีใหม่ในการทำให้การออกวีซ่าง่ายขึ้นสำหรับมืออาชีพที่มีคุณสมบัติสูงซึ่งเป็นชาวต่างชาติ โดยเฉพาะอย่างยิ่ง นโยบายการให้วีซ่าที่มีระยะเวลาพำนัก 5 ปี แก่ผู้มีรายได้อย่างน้อย 20 ล้านเยนต่อปี และผู้สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาโทขึ้นไป หรือมีรายได้อย่างน้อย 20 ล้านเยน/ปี และมีประสบการณ์อย่างน้อย 10 ปี ผู้ที่มีคุณสมบัติตรงตามเกณฑ์เหล่านี้สามารถยื่นขอถิ่นที่อยู่ถาวรในญี่ปุ่นได้หลังจากอาศัยอยู่ในประเทศญี่ปุ่นเพียงหนึ่งปี ซึ่งเร็วกว่าวันนี้ถึงสองปี

ในเวียดนาม กลยุทธ์ความร่วมมือด้านการลงทุนต่างประเทศสำหรับปี 2564-2573 มีเป้าหมายเพื่อดึงดูดโครงการลงทุนจากต่างประเทศโดยใช้เทคโนโลยีขั้นสูง ใหม่ และเทคโนโลยีขั้นสูง เป้าหมายคือการขยายตลาด ใช้ประโยชน์จากเงินทุน เทคโนโลยี ความรู้ด้านการจัดการ และวัฒนธรรมองค์กรของอุตสาหกรรมที่ได้รับทุนจากต่างประเทศ พัฒนาขีดความสามารถในการแข่งขันของเศรษฐกิจ วิสาหกิจ และผลิตภัณฑ์ของประเทศ…

เนื้อหาของบทความนี้ตีพิมพ์ใน Vietnam Economic Review No. 9-2023 เผยแพร่เมื่อวันที่ 27 กุมภาพันธ์ 2023 ยินดีต้อนรับผู้อ่านที่จะอ่านต่อไป นี้:

https://postenp.phaha.vn/chi-tiet-toa-soan/tap-chi-king-te-viet-nam