สถิติแสดงให้เห็นว่าเดือนมกราคมเป็นช่วงที่มีการเลิกจ้างพนักงานเทคโนโลยีจำนวนมากที่สุดนับตั้งแต่การระบาดของโควิด-19 ในบริบทนี้ ชาวเวียดนามรุ่นใหม่จำนวนมากในสหรัฐอเมริกาพยายามปรับตัวเพื่อเอาชนะกระแสการปลดพนักงาน
การเลิกจ้างบริษัทเทคโนโลยีขนาดใหญ่และขนาดเล็กในสหรัฐฯ ทำให้ยากต่อการหางานสำหรับผู้สำเร็จการศึกษาด้านเทคโนโลยีชาวเวียดนาม เช่น Nguyen Manh Hung ปริญญาตรีวิทยาการคอมพิวเตอร์ สถาบันเทคโนโลยีแมสซาชูเซตส์ (MIT) สหรัฐอเมริกา ทางออกเดียวคือการแสวงหาโอกาสให้ตัวเองอย่างจริงจัง
Mr. Nguyen Manh Hung เล่าว่า “ผมถูกไล่ออก 2 ครั้งใน 3 เดือน ปัจจุบันผมกำลังสัมภาษณ์กับ NBC ช่องทีวีอเมริกัน Ford และบริษัทประกันภัย . ลองหางานทำที่ไหนก็ได้”
เช่นเดียวกับวิศวกรชาวเวียดนามที่มีทักษะและประสบการณ์จำนวนมาก คลื่นของการปลดพนักงานกำลังกระตุ้นให้พวกเขาเดินทางกลับประเทศของตน หลังจากถูกตัดขาดโดย Twitter พร้อมพนักงาน 50% นาย Dao Thai Duy ตัดสินใจเริ่มต้นธุรกิจในเวียดนามโดยนำประสบการณ์กว่า 10 ปีในการทำงานให้กับบริษัทเทคโนโลยีหลายแห่งในสิงคโปร์และสหรัฐอเมริกา – สหรัฐอเมริกา
นายดาว ไทย ดุ่ย อดีตผู้จัดการฝ่ายผลิตภัณฑ์ของ Twitter กล่าวว่า “โดยปกติหลังจากภาวะเศรษฐกิจถดถอย จะมีสตาร์ทอัพจำนวนมากเกิดขึ้น และความสำเร็จจะเพิ่มขึ้นจากที่นั่นด้วย หวังว่าจากประสบการณ์การทำงานในบริษัทต่างประเทศหลายแห่งเป็นเวลาหลายปี ผม จะมีส่วนช่วยสร้างสตาร์ทอัพให้ประสบความสำเร็จ”
เพื่อเอาชนะกระแสการปลดพนักงาน ชาวเวียดนามยังสามัคคีกันและสนับสนุนซึ่งกันและกัน วิศวกรเทคโนโลยีชาวเวียดนามจำนวนมากในสหรัฐอเมริกาได้ร่วมกันสร้างชุมชนเทคโนโลยี เช่น Vietnam Tech Society และ Viet Tech ช่วยให้พนักงานหลายร้อยคนหางานหรือค้นหาทิศทางใหม่สำหรับอาชีพของพวกเขา
Le The Hien ผู้ก่อตั้ง Vietnam Tech Society อดีตวิศวกรเทคโนโลยีของ Amazon กล่าวว่า “Vietnam Tech Society เชื่อมโยงชุมชนชาวเวียดนามที่ทำงานในอุตสาหกรรมเทคโนโลยีและสร้างและพัฒนาแอปพลิเคชันที่เรียกว่า Techsphere คำเชิญการรับสมัครธุรกิจ”
Mr. Le Van Hong Chan ผู้ก่อตั้ง Viet Tech อดีตวิศวกรเทคโนโลยีของ Facebook กล่าวว่า “พวกคุณจาก Viet Tech Group ได้เปิดบันทึกคณะกรรมการว่าบริษัทใดกำลังรับสมัครอยู่ ขณะนี้ปัญหาที่ใหญ่ที่สุดในขณะนี้ ถึงเวลาที่จะรู้ว่าบริษัทใดบ้าง ยังคงจ้างงานอยู่ และไม่ว่าจะไล่ออกหรือไม่ก็ตาม ให้หลีกเลี่ยง คนเวียดนามขยันหมั่นเพียร อดทนต่อความยากลำบาก ยากที่จะเอาชนะพวกเขาได้
ชุมชนต่างๆ เช่น Viet Tech, Vietnam Tech Society ควรเปิดการฝึกอบรมเพิ่มเติม ฝึกฝนทักษะวิชาชีพ และเชื่อมโยงเยาวชนเวียดนามกับผู้เชี่ยวชาญและที่ปรึกษาในอุตสาหกรรมเทคโนโลยี นี่คือเวลาที่วิศวกรชาวเวียดนามแสดงความคิดริเริ่ม ความอุตสาหะ และความสามารถในการปรับตัวให้เข้ากับการเปลี่ยนแปลงของโลกได้อย่างรวดเร็ว
* เชิญผู้อ่านติดตามรายการที่ออกอากาศโดย Vietnam Television ทาง TV Online และ วีทีวีโก!
“มือสมัครเล่นเก็บตัว ผู้บุกเบิกวัฒนธรรมป๊อป แฟนเบคอนที่รักษาไม่หาย”
