โปรแกรมการสรรหาบุคลากรมักดึงดูดความสนใจจากสาธารณชนอยู่เสมอ ซึ่งไม่สามารถละเลยได้ โชคของใคร – โชคของใคร?. หลังจากผ่านไป 6 ตอนพร้อมข้อเสนอเงินเดือนสุดดราม่า ตอนที่ 7 ของซีรีส์ก็เพิ่งออกอากาศไป ผู้เข้าแข่งขันคู่แรกปรากฏตัวในรอบ Face Off โอกาสสำหรับ WHO – ใครบ้างที่รู้สึกโชคดี? ตอนที่ 7 คือ Nguyen Thanh Dat และ Hoang Hai Nam

ผู้สมัคร Nguyen Thanh Dat (Binh Duong อายุ 23 ปี) สำเร็จการศึกษาด้วยความเป็นเลิศจากหลักสูตรวิทยาการคอมพิวเตอร์ขั้นสูงที่ University of Natural Sciences (National University of Ho Chi Minh City) ไม่เพียงแค่นั้น, Thanh Dat ยังประทับใจกับความสำเร็จมาตรฐาน “ครอบครัว” ของเขาอีกด้วย ผู้สมัครชายมีประสบการณ์การทำงานสองปีในบริษัทเทคโนโลยีขนาดใหญ่และอสังหาริมทรัพย์ ได้รับการแต่งตั้งเป็นสมาชิกเพื่อเข้าร่วมโครงการค่ายฤดูร้อนเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ในประเทศไทยในปี 2561 และโครงการแลกเปลี่ยนวัฒนธรรมในไต้หวันในปี 2562 ผู้สำเร็จการศึกษาที่ดีที่สุด 45 อันดับแรกจากมหาวิทยาลัยวิทยาศาสตร์ธรรมชาติในปี 2022

คู่ต่อสู้ของ Thanh Dat คือ Mr. สมาชิก Hoang Hai Nam (อายุ 21 ปี ฮานอย) กำลังศึกษาชั้นปีที่ 3 สาขาวิชาบริหารธุรกิจที่มหาวิทยาลัยพาณิชยศาสตร์ เมื่อมองเห็นโอกาสการพัฒนาของอุตสาหกรรมเทคโนโลยีในยุคใหม่ Hai Nam จึงตัดสินใจเลือกสาขา IT BA (นักวิเคราะห์ธุรกิจเทคโนโลยีสารสนเทศ – การวิเคราะห์ธุรกิจเทคโนโลยีสารสนเทศ) อย่างกล้าหาญ ความสำเร็จที่โดดเด่นบางประการของไห่หนาน: แชมป์การแข่งขันการพูดภาษาอังกฤษประจำปี 2021 มีคะแนน IELTS 7.0 และสามารถสื่อสารภาษาจีนได้ดี เข้าร่วมกิจกรรมนอกหลักสูตรมากมาย

หัวข้อการอภิปรายสำหรับผู้สมัครสองคนนี้ในระหว่าง Face-to-Face คือ: “คุณคิดว่าแรงกดดันจากคนรอบข้างมีผลเชิงบวกหรือเชิงลบหรือไม่?”

ผู้สมัคร Hoang Hai Nam ได้รับสิทธิ์เสนอความคิดเห็นก่อน โดยกล่าวว่าแรงกดดันจากเพื่อนร่วมงานมีทั้งผลดีและผลเสีย ในด้านบวก ความกดดันจะเพิ่มการแข่งขันและช่วยให้กันและกันก้าวไปข้างหน้า นอกจากนี้ ความกดดันจากคนรอบข้างจะก่อให้เกิดผลลบหากทำให้ผู้คนมีความสามารถในการแข่งขันมากเกินไป

“แง่ลบอยู่เสมอ แต่มันขึ้นอยู่กับมุมมองของแต่ละคน… การเอาชนะแรงกดดันจากเพื่อนขึ้นอยู่กับการศึกษา และแต่ละคนจะต้องค้นหาเส้นทางและจุดแข็งของตนเอง” ไห่น้ำเป็นคนเด็ดขาด

Thanh Dat มีความเห็นแบบเดียวกับ Hoang Hai Nam โดยเน้นย้ำถึงแรงกดดันจากคนรอบข้างทั้งเชิงบวกและเชิงลบ ผลก็คือ ผู้สมัครเชื่อว่าข้อดีของความกดดันจากเพื่อนก็คือ มันจะสร้างแรงบันดาลใจให้เรา ทำให้ทุกคนทำงานและเรียนหนักขึ้น ในด้านลบ ผู้คนจะรู้สึกเขินอายและเหนื่อยมากขึ้นหากต้องเปรียบเทียบตัวเองกับคนอื่นตลอดทั้งวัน

เมื่อสิ้นสุดรอบเผชิญหน้า ผู้สมัคร Hai Nam ได้รับการโหวตจากบอส 3/5 และได้รับสิทธิ์เข้าร่วมในรอบ Conquest ผู้สมัคร Thanh Dat ต้องระงับการแข่งขันเพราะเขาได้รับเพียงสองคะแนนเท่านั้น อย่างไรก็ตาม Boss Tien – รองประธานคณะกรรมการโรงเรียนของ FPT University และ Boss Lan – ประธานของ Atlantic Education Group ได้เชิญ Thanh Dat มาทำงานในบริษัทเป็นการส่วนตัว

แม้ว่าเขาจะเรียนมหาวิทยาลัยเพียงปี 3 แต่เพิ่งเข้าสู่วงจรการพิชิต แต่ Hai Nam ต้องเผชิญกับคำถามเชิงลึกเกี่ยวกับทักษะนักวิเคราะห์ธุรกิจ (BA) จาก Hai Nam อย่างต่อเนื่อง เจ้านายลานและเจ้านายเทียน. ต้องขอบคุณความกล้าหาญของเธอ คำตอบทั้งหมดของ Hai Nam ทำให้หัวหน้าของเธอประหลาดใจเพราะระดับความเข้าใจอันลึกซึ้งของเธอ

Boss Hieu – สมาชิกคณะกรรมการ, รองผู้จัดการทั่วไปของ Bao Ngoc Production Investment Joint Stock Company, เจ้านาย Vu Anh – CEO ของ Coc Coc Company Limited และเจ้านาย Vu Linh – ผู้จัดการทั่วไปของแบรนด์แฟชั่น IVY moda ก็ไม่พลาด “การไล่ล่า” ผู้ที่มีศักยภาพนี้มาพร้อมกับคำถามยากๆ มากมาย แต่ผู้สมัครชายก็ยังตอบได้ดีมาก

ช่วงเวลาที่ระเบิดที่สุดของซีรีส์ โอกาสสำหรับทุกคน คือเมื่อไร ผู้สมัครฮวงไห่นามได้รับไฟเขียวจากหัวหน้าทั้ง 5 คนพร้อมกัน หลังจากแสดงความคิดเห็นเกี่ยวกับเงินเดือนและทิศทางอาชีพ

“เงินเดือนเริ่มต้นไม่สำคัญ สิ่งสำคัญคือการเดินทางและจุดสิ้นสุด เงินเดือนน้อยในช่วงแรกเป็นเรื่องปกติ”, ฮายนัม ได้แชร์

วงจร Opportunities for Who เป็นส่วนที่ทำให้หัวหน้าเลิกใช้สมองเพราะมีผู้สมัครเพียงคนเดียว แต่เจ้านายทั้งห้าคนต้องการเข้าร่วมทีม

ในรอบนี้ ผู้สมัคร Hoang Hai Nam เสนอเงินเดือนที่คาดหวังไว้ที่ 12,000,000 VND อย่างมั่นใจ ผู้บังคับบัญชาทั้งห้าคนผลัดกันออกแบบตำแหน่งที่เหมาะสมในบริษัทเพื่อโน้มน้าวให้ไห่นามเข้ามาทำงาน เป็นผลให้เจ้านาย Lan ต้องการเชิญผู้สมัคร Hoang Nam มาทำงานเป็นพนักงานของ BA ด้วยเงินเดือน 8 ล้าน Boss Hieu เสนอตำแหน่งพนักงานฝ่ายปฏิบัติการธุรกิจ BA โดยมีเงินเดือน 10,868,686 VND Boss Vu Linh เสนอตำแหน่ง IT BA ด้วยเงินเดือน 10,550,000 VND บอส Hoang Nam Tien เสนอตำแหน่งการตลาดแอปพลิเคชันด้วยเงินเดือน 12,345,678 VND Boss Vu Anh เสนอตำแหน่ง BA Navigator และ Content Producer โดยมีเงินเดือน 12,000,000 VND

หลังจากได้รับข้อเสนอจากเจ้านาย ผู้สมัครไห่นามกล่าวว่าเขารู้สึกโชคดีมากที่ได้รับไฟเขียว 5 ดวง และเจ้านาย 2 คนเสนอเงินเดือนให้เขาตามที่คาดหวังไว้

ก่อนที่จะตัดสินใจเข้าร่วม FPT Group หรือ Coc Coc Company Hai Nam ได้ถาม Boss Tien และ Boss Vu Anh เกี่ยวกับข้อบกพร่องของนักเรียนชาวเวียดนามในปัจจุบัน

บอสเทียนกล่าวว่า: “คนหนุ่มสาวเวียดนามมีสุขภาพที่ย่ำแย่มาก จิตใจที่ผ่องใส และจิตใจที่ผ่องใสจะต้องอยู่ในร่างกายที่แข็งแรง สิ่งที่สองที่พวกเขาเผชิญอยู่เสมอคือปัญหาเกี่ยวกับการที่ภาษาอังกฤษเป็นภาษาต่างประเทศ ภาษาอังกฤษเป็นภาษางาน ชีวิต และความสนุกสนาน และ ประการที่สามคือความสามารถในการเรียนรู้ตลอดชีวิต

ด้วยประสบการณ์ระดับมืออาชีพในเวียดนามและต่างประเทศ Boss Vu Anh เชื่อว่าคนหนุ่มสาวในปัจจุบันขาดความเห็นอกเห็นใจต่อลูกค้า

ในส่วนของเขา ไห่นามเชื่อว่าคนหนุ่มสาวในปัจจุบันขาดคำแนะนำ ในท้ายที่สุด Hai Nam เชื่อมั่นในตัวเจ้านาย Tien มากขึ้น ดังนั้นผู้สมัครรายนี้จึงเลือกที่จะกลับไปที่ FPT Group