ส่งผลให้แพทย์ พยาบาล และบุคลากรทางการแพทย์จำนวนมากที่ทำงานในโรงพยาบาลของรัฐในประเทศไทยทำงานหนักเกินไป โดยหลายคนต้องทำงานมากกว่า 64 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ เทียบกับ 40 ชั่วโมงมาตรฐาน

แพทยสภา กระทรวงสาธารณสุข กล่าวว่า ปัจจุบันประเทศไทยมีแพทย์ประมาณ 60,000 คน แต่ในจำนวนนี้มีเพียง 24,600 คน ทำงานในโรงพยาบาลของรัฐและมีหน้าที่ดูแลสุขภาพของคนไทยที่เข้าร่วมโครงการประกันสุขภาพถ้วนหน้า 45 ล้านคน เท่ากับ 70 คน . % ของประชากรไทย

สถานการณ์ของแพทย์ที่ต้องทำงาน 50 ชั่วโมงเป็นมากกว่า 64 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ แทนที่จะเป็น 40 ชั่วโมงมาตรฐาน กลายเป็นเรื่องธรรมดาในโรงพยาบาลของรัฐบางแห่งในกรุงเทพฯ

เพื่อแก้ไขปัญหาการขาดแคลนบุคลากรทางการแพทย์ กระทรวงสาธารณสุขของประเทศไทยได้เรียกร้องให้รัฐบาลเพิ่มงบประมาณและเพิ่มจำนวนบุคลากรที่กระทรวงได้รับอนุญาตให้รับสมัคร

กระทรวงสาธารณสุขของไทยได้พยายามลดภาระงานของแพทย์และบุคลากรทางการแพทย์ในโรงพยาบาลของรัฐ แต่ไม่ประสบผลสำเร็จเนื่องจากขาดกำลังคน โดยเฉพาะในช่วงเวลาที่จำนวนผู้ติดเชื้อไวรัสโควิด-19 เพิ่มขึ้น

ข้อมูลแสดงให้เห็นว่าแพทย์มากกว่า 450 คนหยุดทำงานในโรงพยาบาลของรัฐในช่วง 3 ปีที่ผ่านมา และหลายคนย้ายไปโรงพยาบาลเอกชนที่ได้รับค่าจ้างดีกว่า

กระทรวงวิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรมของประเทศไทยตั้งเป้าหมายให้มหาวิทยาลัยไทยฝึกอบรมแพทย์ใหม่จำนวน 3,000 คนในแต่ละปีจนถึงปี 2570 และแพทย์อีก 10,000 คนจะได้รับการฝึกอบรมจากกระทรวงสาธารณสุข อย่างไรก็ตาม ผู้เชี่ยวชาญประเมินว่าในแต่ละปีมีแพทย์เพียงประมาณ 2,700 คนที่ได้รับการฝึกอบรม เนื่องจากบางคนไม่สำเร็จการศึกษาตามที่คาดไว้

นอกจากปัญหาการขาดแคลนแรงงานแล้ว ภาคสาธารณสุขไทยยังประสบปัญหาการจัดสรรงบประมาณให้กับสำนักงานประกันสุขภาพแห่งชาติซึ่งให้บริการประกันสุขภาพแก่ประชาชนทั้งหมด หน่วยงานนี้ต้องการเงินทุนเพิ่มเติมเพื่อตอบสนองต่อจำนวนผู้ที่ใช้บริการด้านสุขภาพที่เพิ่มขึ้น

* ขอเชิญชวนผู้อ่านติดตามรายการที่ออกอากาศโดย Vietnam Television ทาง TV Online และ วีทีวีโก–