โปรแกรมนี้จัดขึ้นเมื่อวันที่ 28 สิงหาคม ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของกิจกรรมความร่วมมือระหว่างธนาคารกสิกรไทยและ HBU โปรแกรมทั้งหมดและกิจกรรมทั้งหมดได้รับการออกแบบเป็นพิเศษโดยผู้เชี่ยวชาญชั้นนำในอุตสาหกรรม โดยเฉพาะสำหรับนักศึกษาการธนาคาร

ธนาคารกสิกรไทยปรับนโยบายทรัพยากรบุคคลตามค่านิยมพื้นฐาน 4 ประการ ได้แก่ ก้าวข้ามทุกขีดจำกัด ก้าวไปข้างหน้าเป็นทีม การเรียนรู้และพัฒนา และการเปิดอนาคตที่ดีกว่า ดังนั้น วัตถุประสงค์หลักของ “Future Banker Internship” คือเพื่อให้นักศึกษาฝึกงานสามารถแก้ไขปัญหาในโลกแห่งความเป็นจริง ส่งเสริมความคิดสร้างสรรค์ การทำงานเป็นทีม และทักษะที่จำเป็นในการปรับตัวให้เข้ากับสภาพแวดล้อมที่หลากหลายและเปลี่ยนแปลงไปเช่นเดียวกับภาคการเงิน

ด้วยเกณฑ์เหล่านี้ คณะกรรมการได้มอบรางวัลการฝึกงานให้กับสองกลุ่ม HUBie และ UniPAY โดยเฉพาะอย่างยิ่ง HUBie ได้รับรางวัลชนะเลิศจากโครงการ University Information Center ซึ่งมอบประสบการณ์ที่เป็นมิตรต่อผู้ใช้ เข้าถึงข้อมูลทั้งหมด และปรับแต่งตามความต้องการส่วนบุคคล UniPAY เสนอบริการทางการเงินที่เป็นเอกลักษณ์สำหรับนักศึกษา

HUBie ประกอบด้วยสมาชิกสี่คน: Dang Ton Ngoc Khanh, Pham Le Thanh Truc, Ta Khanh Dang และ Xuyen Tran My UniPAY มีนักเรียน: Le Phung Thuy, Nguyen Bui Minh Anh, Nguyen Quynh Anh และ Nguyen Thi Que Chi

ในพิธีมอบรางวัล นายจตุพร บุษยาอังกูล ผู้จัดการทั่วไป ธนาคารกสิกรไทย สาขาโฮจิมินห์ซิตี้ กล่าวว่า คุณลักษณะที่โดดเด่นของผู้นำที่ประสบความสำเร็จคือความสามารถในการประยุกต์วิธี “Fail Fast” เรียนรู้ได้เร็ว” โครงการฝึกงานของธนาคารกสิกรไทยมอบประสบการณ์ที่มีความหมายและการเปลี่ยนแปลงให้กับนักศึกษาฝึกงานในทิศทางนี้ คุณทดลอง รับความเสี่ยง และเรียนรู้จากประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องผ่านโครงการจริง

ตลอดหลักสูตร ผู้เข้ารับการฝึกอบรมจะได้สัมผัสกับความท้าทายในโลกแห่งความเป็นจริงซึ่งยังไม่มีคำตอบให้พร้อม คุณต้องเรียนรู้ที่จะถามคำถามที่ถูกต้อง คิดอย่างมีวิจารณญาณ และตัดสินใจอย่างชาญฉลาด สิ่งนี้ส่งเสริมความสามารถในการพัฒนาในบริบทที่มีความผันผวน เช่น ของภาคการเงิน

หลังการแข่งขันและสัปดาห์แรกของการพบปะกับอาจารย์ผู้สอนและผู้เชี่ยวชาญ กลุ่มนักศึกษาใช้เวลาหนึ่งสัปดาห์ที่สำนักงานใหญ่ธนาคารกสิกรไทย (กรุงเทพฯ ประเทศไทย) จากนั้นคุณสามารถสั่งสมความรู้ ประสบการณ์การทำงานจริง และทักษะด้านอารมณ์ด้วยโปรแกรมการคิดออกแบบและโปรแกรมการนำเสนอนวัตกรรม

นอกจากนี้นักศึกษายังมีโอกาสเยี่ยมชมบริษัทในเครือของธนาคารกสิกรไทย ได้แก่ กลุ่มธุรกิจเทคโนโลยีกสิกรไทย (KBTG) นี่คือหน่วยงานเทคโนโลยีของธนาคารกสิกรไทยที่เชี่ยวชาญด้านการสนับสนุนธนาคารในการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลและกิจกรรมประจำวัน

ในอีก 10 สัปดาห์ข้างหน้า คุณจะนำความรู้ที่ได้รับและสังเกตจากธนาคารกสิกรไทยไปใช้ในโครงการจริงภายใต้การแนะนำของพี่เลี้ยงและโค้ช ด้วยโปรเจ็กต์จริง นักเรียนจะต้องทำตามขั้นตอนของแนวทางที่เน้นลูกค้าเป็นศูนย์กลางเพื่อสร้างแอปพลิเคชันมือถือในอุดมคติ ซึ่งรวมถึง: การทำความเข้าใจลูกค้า การสร้างแนวคิด การสร้างต้นแบบ และการทดสอบกับลูกค้าเป้าหมาย

ดร. Nguyen Tran Phuc รองผู้อำนวยการ HUB กล่าวว่าการฝึกงานช่วยให้นักศึกษาได้รับประสบการณ์อันมีค่า โดยเฉพาะอย่างยิ่งในการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลของอุตสาหกรรมการธนาคาร พวกเขาสามารถค้นคว้าเทคโนโลยีดิจิทัลและพัฒนาแนวคิดสำหรับแอปพลิเคชันบนมือถือเพื่อนำไปปฏิบัติได้

ตาคานห์ดัง สมาชิก HBUie ยังกล่าวอีกว่าเมื่อเข้าร่วมโครงการฝึกงานกับธนาคารกสิกรไทย ทุกวันคือการเดินทางของการเรียนรู้และการพัฒนา งานโครงการช่วยให้คุณพัฒนาศักยภาพและเกินขีดจำกัดของคุณ ผู้เข้าร่วมโครงการฝึกงานแต่ละคนเป็นบุคคลที่แตกต่างกันและมีศักยภาพที่หลากหลาย ด้วยเหตุนี้ นักเรียนชายจึงได้เรียนรู้มากมายจากเพื่อนๆ ของพวกเขา รวมถึงจากการสนับสนุนจากพี่เลี้ยงและโค้ชของโครงการด้วย

“เราได้เรียนรู้ที่จะยอมรับความท้าทายและสนับสนุนซึ่งกันและกันเพื่อให้ประสบความสำเร็จเป็นกลุ่ม โดยนำสิ่งใหม่ๆ มาสู่ผู้เรียนของ HUB และชุมชนนักเรียนโดยรวม” ตัวแทนของทีมผู้ชนะกล่าวเสริม Thang

ในอนาคต ธนาคารกสิกรไทยจะดำเนินโครงการตามค่านิยมเหล่านี้ต่อไป เพื่อช่วยผู้เข้ารับการฝึกอบรม โดยเฉพาะในเวียดนาม พัฒนาในสภาพแวดล้อมทางการเงินในปัจจุบัน

อัตราการอัปเดต