หลายปีก่อน งานที่มีรายได้ดีในโลกเทคโนโลยีคือความฝันของหลายๆ คน หลังจากเหตุการณ์วุ่นวายในปี 2023 ทรัพยากรมนุษย์ของบริษัทเทคโนโลยีเผชิญกับอนาคตที่ค่อนข้างไม่แน่นอน เนื่องจากพวกเขายังคงเผชิญกับความเสี่ยงของการเลิกจ้างในปี 2024
ตามรายงานของ New York Times บริษัทเทคโนโลยีหลายแห่งได้ลดจำนวนพนักงานลงตั้งแต่ต้นปีนี้ บริษัทซอฟต์แวร์วิดีโอเกม Unity Software (US) ประกาศเลิกจ้าง 25% เทียบเท่ากับ 1,800 คน และกลายเป็นหนึ่งในบริษัทเทคโนโลยีรายใหญ่รายแรก ๆ ที่เลิกจ้างพนักงานจำนวนมากเมื่อต้นเดือนมกราคม ประกาศว่าจะเลิกจ้างพนักงาน 15% หรือเทียบเท่ากับ 3,450 คน เพื่อปรับโครงสร้างอุปกรณ์เพื่อลดต้นทุน
บริษัทอัลฟาเบ็ตกล่าวว่ามีแผนที่จะลงทุนในวิธีที่ง่ายกว่าและตรงเป้าหมายมากขึ้น เนื่องจากบริษัทแม่กูเกิลเลิกจ้างพนักงานประมาณ 1,000 คนในหลายแผนก รวมถึงหน่วยสั่งงานด้วยเสียงและกลุ่มที่รับผิดชอบด้านพิกเซลและกูเกิล ฟิตบิท พนักงานในภาคเทคนิคส่วนกลางก็อาจถูกเลิกจ้างเช่นกัน
James Park และ Eric Friedman ผู้ร่วมก่อตั้ง Fitbit ก็ลาออกจากบริษัทแล้ว เนื่องจากยักษ์ใหญ่ด้านเทคโนโลยียังคงลดต้นทุนอย่างต่อเนื่อง Fitbit ถูก Google เข้าซื้อกิจการเมื่อต้นปี 2564 ด้วยมูลค่า 2.1 พันล้านดอลลาร์
ในช่วงสัปดาห์แรกของเดือนมกราคม Amazon เลิกจ้างพนักงานหลายร้อยคนที่ทำงานในอุตสาหกรรมสตรีมมิ่ง นอกจากนี้ ตำแหน่งงานหลายร้อยตำแหน่งยังถูกตัดออกจากแพลตฟอร์มสตรีมมิงสดของ Amazon อย่าง Twitch และแอปหนังสือเสียง Audible แพลตฟอร์มการเรียนรู้ภาษาและการแปลข้อความยอดนิยม Duolingo ซึ่งมีผู้ใช้มากกว่า 500 ล้านคน ได้ตัดสินใจลดพนักงานตามฤดูกาลลง 10% เพื่อแทนที่พวกเขาด้วยเทคโนโลยี AI
ตามเว็บไซต์ติดตาม Layoffs.fyi บริษัทเทคโนโลยีเลิกจ้างพนักงานมากกว่า 7,500 คนในเดือนมกราคม สำนักข่าวรอยเตอร์กล่าวว่าการเลิกจ้างครั้งใหม่ส่งสัญญาณว่าบริษัทเทคโนโลยีจะยังคงลดพนักงานจำนวนมากในปี 2567 เมื่อบริษัทต่างๆ มุ่งเน้นไปที่การลงทุนจำนวนมากใน genAI (genAI)
นักวิเคราะห์และผู้เชี่ยวชาญในอุตสาหกรรมเชื่อว่าการเลิกจ้างในปีนี้จะเป็นเป้าหมายมากขึ้น ในเวลาเดียวกัน บริษัทเทคโนโลยีขนาดใหญ่กล่าวว่าจุดสูงสุดของการเลิกจ้างยังไม่มาถึง และพวกเขาจะปรับโครงสร้างพนักงานให้หนักยิ่งขึ้นในปี 2567 เพื่อลดต้นทุนและดำเนินการอย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น
คลื่นของการเลิกจ้างกำลังเกิดขึ้น แม้ว่าตลาดแรงงานสหรัฐจะเป็นบวก และอัตราการว่างงานในเศรษฐกิจที่ใหญ่ที่สุดในโลกยังอยู่ในระดับต่ำ อย่างไรก็ตาม สภาพแวดล้อมสำหรับผู้หางานกำลังเสื่อมโทรมลง การรณรงค์ของธนาคารกลางสหรัฐในการปรับขึ้นอัตราดอกเบี้ยกำลังเพิ่มต้นทุนการกู้ยืม ส่งผลให้ธุรกิจจำนวนมากต้องพิจารณาแผนการขยายธุรกิจ
การออมในครัวเรือนซึ่งสนับสนุนการใช้จ่ายของชาวอเมริกันในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมาได้ลดลง สิ่งนี้ผลักดันให้ผู้คนจำนวนมากละทิ้งชีวิตที่สะดวกสบายและเริ่มหางานทำ ในขณะเดียวกัน บริษัทต่างๆ กำลังลดการจ้างงานและเสนอเงินเดือนที่ต่ำลง
Layoffs.fyi คาดการณ์ว่าในปี 2566 จำนวนพนักงานเทคโนโลยีที่ถูกเลิกจ้างทั้งหมดจะเพิ่มขึ้นเป็นมากกว่า 224,000 คน จำนวนดังกล่าวในปี 2565 คือ 164,969 คน Amazon มีพนักงานที่ถูกเลิกจ้างมากที่สุด (27,410 คน) รองลงมาคือ Meta (21,000 คน) Google (12,115 คน) และ Microsoft (11,158 คน)
ใต้
