ส่งเสริมและส่งเสริมประสิทธิภาพการส่งแรงงานไปทำงานต่างประเทศ

การปฏิบัติได้พิสูจน์แล้วว่าการสร้างงานมีบทบาทสำคัญในการลดอัตราครัวเรือนที่ยากจนและมีส่วนช่วยในการแก้ไขปัญหาประกันสังคม โดยเฉพาะงานส่งคนงานไปทำงานต่างประเทศตามสัญญาจ้าง

จำนวนคนงานไปทำงานต่างประเทศมีเพิ่มมากขึ้น

ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา Bac Lieu แสดงความสนใจอย่างมากในการส่งคนงานไปทำงานในต่างประเทศภายใต้สัญญาจ้าง ตั้งแต่ต้นปีนี้ กรมแรงงาน ผู้ทุพพลภาพ และกิจการสังคม ได้จัดดำเนินการเชิงรุกและจัดให้มีการดำเนินการตามภาวะผู้นำของประธานคณะกรรมการสภาประชาชนจังหวัดในการดำเนินงานนี้ และเสนอให้ คณะกรรมการสภาประชาชนจังหวัดจัดสรรเงินทดแทนไม่ได้ การสนับสนุนและเงินทุนสนับสนุนสินเชื่อพิเศษสำหรับพนักงานที่ทำงานในต่างประเทศภายใต้สัญญา

ในปี 2022 กระทรวงแรงงาน ผู้พิการจากสงคราม และกิจการสังคมได้จัดการประชุมเพื่อลงนามสัญญาระหว่างหน่วยงานกับคณะกรรมการประชาชนของมณฑล เมือง และสถานประกอบการบริการที่ส่งคนงานไปทำงานในต่างประเทศภายใต้สัญญาเพื่อประสานงานการดำเนินกิจกรรมโฆษณาชวนเชื่อ ให้คำปรึกษา คัดเลือก ปฐมนิเทศ ฝึกอบรม และสนับสนุนพนักงาน ในเวลาเดียวกัน สนับสนุนค่าใช้จ่ายที่ไม่สามารถขอคืนได้จำนวน 395 ล้านดองเวียดนามสำหรับพนักงาน 84 คน (กำลังแรงงาน) ช่วยคนงาน 61 คนยืมเงินทุนมูลค่ากว่า 4 พันล้านดอง

นอกจากนี้ กรมแรงงาน คนพิการจากสงครามและกิจการสังคมยังประสานงานกับหน่วยงาน สาขา และหน่วยงานท้องถิ่นเพื่อเสริมสร้างงานข้อมูลและโฆษณาชวนเชื่อในสื่อ ส่งเสริมกิจกรรมทุนการศึกษาการจ้างงาน จุดธุรกรรมการจ้างงาน ศูนย์ให้คำปรึกษาในเขตเทศบาล บริเวณใกล้เคียง เมืองและหมู่บ้านเล็ก ๆ ตั้งแต่นั้นมา เราได้สนับสนุนและปรับปรุงประสิทธิภาพในการส่งคนงานไปทำงานในต่างประเทศภายใต้สัญญาจ้าง โดยเฉพาะในเขตตงไห่และเท็กซัส ราคาไร่. ส่งผลให้ในปี 2565 มีคนงาน 485 คนได้ลงทะเบียนไปทำงานในต่างประเทศภายใต้สัญญาจ้าง โดยในจำนวนนี้ 351 คนออกจากประเทศไปทำงาน ซึ่งคิดเป็น 117% ของแผนสำหรับปีและเพิ่มขึ้น 4 เท่าเมื่อเทียบกับปี 2564

ให้คำปรึกษาแนวทางการแก้ปัญหาการจ้างงานสำหรับคนงานที่ศูนย์บริการจัดหางานจังหวัด ภาพจาก: ททท

พร้อมเกร็ดความรู้มากมาย

เรียกได้ว่างานส่งพนักงานไปทำงานต่างประเทศตามสัญญาบรรลุผลและเกินแผนที่วางไว้แล้ว เพื่อให้บรรลุผลดังกล่าว นอกเหนือจากความเป็นผู้นำและทิศทางของอุตสาหกรรมและท้องถิ่นแล้ว จำเป็นต้องตระหนักถึงการมีส่วนร่วมเชิงบวกของบริษัทที่ดำเนินงานในด้านนี้

โดยมีเป้าหมายที่จะนำพนักงานของจังหวัดบักเลียวมาทำงานในประเทศญี่ปุ่น จึงช่วยให้พวกเขาและครอบครัวหลุดพ้นจากความยากจน จึงมีส่วนช่วยสร้างหมู่บ้านที่สมบูรณ์และสวยงามยิ่งขึ้น ตั้งแต่ปี 2562 ถึง 2565 สาขาของ Newtatco บริษัทได้ลงนามข้อตกลงความร่วมมือที่ดีกับศูนย์บริการจัดหางาน (DVVL) ของจังหวัดบักเลียว ส่งผลให้มีการส่งคนงานไปทำงานต่างประเทศตามสัญญาจ้างจำนวน 44 คน โดยส่วนใหญ่อยู่ในตลาดญี่ปุ่น ทุกเดือน ทุกไตรมาส ศูนย์บริการแรงงานจังหวัดมีแผนจะเปิดสำนักงานให้คำปรึกษา กระจายข้อเสนองานในต่างประเทศ ร่วมมือกับแผนกแรงงาน คนพิการในสงคราม และกิจการสังคมของอำเภอ และบริษัท Newtatco เพื่อจัดการให้คำปรึกษาโดยตรงกับพนักงาน ดังนั้น ว่าพวกเขาเข้าใจความหมายของโครงการฝึกงานภาษาญี่ปุ่น

จากการทำงานในตลาดญี่ปุ่น ผู้ฝึกงานจำนวนมากสามารถสะสมเงินได้พอสมควร ช่วยให้ครอบครัวของพวกเขาสร้างบ้านที่กว้างขวางและมีเงินทุนในการดำเนินธุรกิจของตนเอง โดยเฉพาะอย่างยิ่งจากการทำงาน ทำให้ได้รับความรู้มากมายเกี่ยวกับการจัดการ การประยุกต์ใช้เทคโนโลยีสมัยใหม่ จริยธรรม และพฤติกรรมทางวิชาชีพของประเทศอุตสาหกรรม

เป็นเรื่องที่น่ายินดีที่เห็นว่าผู้เข้ารับการฝึกอบรมส่วนใหญ่ที่สามารถสื่อสารภาษาญี่ปุ่นได้ดีจะมีงานที่มั่นคงเมื่อเดินทางกลับเวียดนาม โดยคนงานจำนวนมากได้สร้างชื่อเสียงและได้รับความไว้วางใจจากบริษัทญี่ปุ่นให้เป็นตัวแทนของเวียดนามในการเปิดธุรกิจ เช่นเดียวกับคนงานจำนวนมากที่กลับบ้านหลังจากหมดสัญญา สร้างบ้านที่กว้างขวาง แต่งงาน และสร้างครอบครัวที่มั่นคง ทั้งคู่ยังคงกลับไปทำงานที่ญี่ปุ่นและตั้งเป้าที่จะสะสมเงินเดือนที่สูง เนื่องจากระบบตรวจคนเข้าเมืองของญี่ปุ่นขณะนี้เปิดกว้างมาก คนงานสามารถอยู่ในญี่ปุ่นเพื่อทำงานเป็นเวลา 10 ปี แทนที่จะเป็น 3 ปีเหมือนเมื่อก่อน โดยเฉพาะบุคลากรระดับสูงจะได้รับการพิจารณาวีซ่าถาวรหลังจากผ่านไปเพียง 1 ปี แทนที่จะเป็น 5 ปีเหมือนเมื่อก่อน

ตามสถิติ ในปี 2022 ทั้งประเทศได้รับเงินส่งกลับเกือบ 19 พันล้านดอลลาร์ ซึ่งมากกว่าช่วงเวลาเดียวกันในปี 2021 ซึ่งคนงานที่ทำงานในต่างประเทศส่งเงินกลับ 3 พันล้านดอลลาร์ และมีส่วนอย่างมากต่อการพัฒนาโดยรวมของประเทศ ในขณะเดียวกันก็ช่วยพัฒนาทรัพยากรบุคคลที่มีประสบการณ์และมีคุณภาพสูงเพื่อทำงานในโรงงานใหญ่ๆ ของญี่ปุ่นหลังจากกลับมาที่สวนอุตสาหกรรมของเวียดนาม จึงตอบสนองความต้องการทรัพยากรมนุษย์คุณภาพสูงตลอดจนพฤติกรรมการจัดการและอุตสาหกรรมในสวนอุตสาหกรรมในเวียดนาม

ตามแผนสำหรับปี 2023 และปีต่อๆ ไป Newtatco จะรับสมัครนักศึกษาฝึกงาน 300 ถึง 350 คน/ปี โดยมุ่งเน้นไปที่อุตสาหกรรมแบบดั้งเดิม อาหารเกษตร และการขยายไปสู่ภาคการจัดเลี้ยงและการบริการ นี่เป็นโอกาสสำหรับคนงานในท้องถิ่นในการเข้าถึงตลาดที่มีหลายภาคส่วนและมีส่วนช่วยสร้างงานที่มีรายได้สูงมากขึ้น

ตูอันห์

———————-

ตามแผนของจังหวัดบักเลียวที่จะส่งลูกจ้างไปทำงานต่างประเทศตามสัญญาจ้างในปี 2566 มีจำนวนลูกจ้าง 300 คน ดังนั้นประธานคณะกรรมการประชาชนจังหวัดจึงมีคำสั่งให้กรมแรงงาน คนพิการจากสงคราม และกิจการสังคม ประสานงาน ร่วมกับหน่วยงาน สาขา และท้องถิ่นอื่นๆ มุ่งเน้นนวัตกรรมในเนื้อหาและรูปแบบการโฆษณาชวนเชื่อ โดยเน้นการให้ข้อมูลเอกสารอย่างเพียงพอและทันเวลา เอกสารทางกฎหมาย เอกสารกำกับและชี้แนะการดำเนินงานด้านอาชีวศึกษา การจ้างงาน และการส่งคนงานไปต่างประเทศตามสัญญาและปรับใช้กับแต่ละกลุ่มเป้าหมาย

นอกจากนี้ ผสมผสานการโฆษณาชวนเชื่อ การให้คำปรึกษาโดยตรง ด้วยภาพ และออนไลน์ และสร้างเพจและคอลัมน์พิเศษสำหรับการออกอากาศทางหนังสือพิมพ์และวิทยุเกี่ยวกับการทำงานในด้านต่างๆ และรูปแบบและกิจกรรมที่มีประสิทธิภาพด้านอาชีวศึกษา การจ้างงาน และการส่งคนงานไปทำงานในต่างประเทศภายใต้สัญญาจ้าง

โดยเฉพาะอย่างยิ่งจำเป็นต้องส่งเสริมและจัดการโฆษณาชวนเชื่อ การให้คำปรึกษา และความตระหนักรู้ของประชาชนและคนงานในการทำงานในต่างประเทศภายใต้สัญญาจ้างอย่างเหมาะสม จัดฝึกอบรม สร้างทรัพยากรบุคคล ทักษะ ทัศนคติ และวินัยในการทำงานที่มีคุณสมบัติเหมาะสม เพื่อตอบสนองความต้องการในการสรรหาบุคลากรของบริษัทต่างประเทศ

เดินหน้ารักษาเสถียรภาพและขยายตลาดแรงงานต่างชาติ โดยเน้นตลาดที่มั่นคงและมีรายได้สูง เช่น ญี่ปุ่น เกาหลี ไต้หวัน… และขยายตลาดเยอรมัน

สรุปและประเมินผลการดำเนินการตามสัญญาระหว่าง 3 ฝ่าย ได้แก่ กระทรวงแรงงาน คนพิการจากสงครามและกิจการสังคม คณะกรรมการประชาชนเขต เมือง และรัฐวิสาหกิจในการประสานงานการส่งคนงานไปทำงานที่ต่างประเทศตามสัญญา เมื่อวันที่ บนพื้นฐานนี้ ดึงบทเรียนจากประสบการณ์และเสนอแนวทางแก้ไขเพื่อการนำไปปฏิบัติที่มีประสิทธิภาพมากขึ้นในอนาคต

ดำเนินนโยบายและโครงการสนับสนุนพนักงานที่ทำงานในต่างประเทศตามสัญญาอย่างเหมาะสม เชื่อมต่อกับบริษัทที่มีหน้าที่และชื่อเสียงในด้านการส่งคนงานไปทำงานต่างประเทศเพื่อฝึกอบรม ส่งเสริม และจัดหาแรงงานให้กับบริษัทคู่ค้าต่างประเทศ

Hasani Falana

"มือสมัครเล่นเก็บตัว ผู้บุกเบิกวัฒนธรรมป๊อป แฟนเบคอนที่รักษาไม่หาย"

ใส่ความเห็น

อีเมลของคุณจะไม่แสดงให้คนอื่นเห็น ช่องข้อมูลจำเป็นถูกทำเครื่องหมาย *