Shopee, iPrice… พนักงานถูกเลิกจ้างอย่างหนาแน่น เกิดอะไรขึ้น?

คลื่นของการลดขนาดแผ่กระจาย

บริษัทสตาร์ทอัพในเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ได้เลิกจ้างพนักงานหลายร้อยคนในช่วงไม่กี่เดือนที่ผ่านมา นี่เป็นสัญญาณว่าคลื่นของการชะลอตัวของเศรษฐกิจโลกกำลังแพร่กระจายไปยังภาคนี้

บริษัทเทคโนโลยีอย่างน้อย 6 แห่งได้เลิกจ้างพนักงาน รวมถึง Sea Limited บริษัทแม่ในสิงคโปร์ของ Shopee นักลงทุนกล่าวว่านี่เป็นเพียงจุดเริ่มต้นของกระบวนการลดขนาดในอุตสาหกรรมเทคโนโลยีเมื่ออัตราดอกเบี้ยสูงขึ้นและความไม่แน่นอนทางเศรษฐกิจเกิดขึ้น ธุรกิจถูกบังคับให้เลือกความสามารถในการทำกำไรมากกว่าขนาดและการเติบโต

ข้อมูลอีเมลจาก Chris Feng ซีอีโอของ Shopee กล่าวว่าบริษัทได้เลิกจ้างพนักงานจำนวนหนึ่งจากแผนกต่างๆ เช่น การจัดส่งอาหาร การชำระเงินออนไลน์ และทีมงานจากอาร์เจนตินา ชิลี และเม็กซิโก “ด้วยความไม่แน่นอนที่ก่อให้เกิดแรงกระตุ้นทางเศรษฐกิจ เราจำเป็นต้องใช้ความระมัดระวังก่อนที่จะทำการปรับเปลี่ยนบางอย่างเพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพการดำเนินงานและเน้นทรัพยากร” อีเมลจาก Shopee อ่าน

ในทำนองเดียวกัน StashAway ซึ่งเป็นบริษัทจัดการสินทรัพย์ดิจิทัลในสิงคโปร์ ก็ได้เลิกจ้างพนักงาน 31 คนหรือ 14% ของจำนวนพนักงานทั้งหมดในเดือนพฤษภาคมและมิถุนายน

iPrice แพลตฟอร์มช้อปปิ้งออนไลน์ของมาเลเซียยังเลิกจ้างพนักงาน 1 ใน 5 ในเดือนมิถุนายน เมื่อก่อนหน้านี้บริษัทมีพนักงาน 250 คน แม้แต่ Zenius ซึ่งเป็นบริษัทเทคโนโลยีเพื่อการศึกษาในอินโดนีเซีย เพิ่งเลิกจ้างพนักงานกว่า 200 คน

พนักงานสตาร์ทอัพในเอเชียตะวันออกเฉียงใต้หลายร้อยคนตกงานในช่วงไม่กี่เดือนที่ผ่านมา (งานศิลปะ: Getty)

Crypto.com บริษัทแลกเปลี่ยนคริปโตเคอเรนซี (cryptocurrency) ในสิงคโปร์ ได้ประกาศเลิกจ้างพนักงาน 260 คนหรือ 5% ของจำนวนพนักงานของบริษัทตามแนวโน้มเดียวกัน โดยอ้างถึงสภาพเศรษฐกิจที่ไม่แน่นอน

JD.ID บริษัทลูกในชาวอินโดนีเซียของบริษัทอีคอมเมิร์ซจีน JD.com ก็เริ่มลดขนาดลงเช่นกัน เจนนี่ ไซมอน ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร อธิบายว่าบริษัทถูกบังคับให้ทำเช่นนั้นเพื่อ “รักษาความสามารถในการแข่งขันในตลาดอีคอมเมิร์ซของชาวอินโดนีเซีย” เมื่อบริษัทสตาร์ทอัพรายอื่นในอินโดนีเซียประกาศปลดพนักงาน ซึ่งรวมถึงลุมโมและลิงค์อาจา

ไม่เพียงแต่บริษัทจะลดจำนวนพนักงานลงเท่านั้น แต่พวกเขายังให้ความสนใจกับการสรรหาบุคลากรใหม่อีกด้วย ในสิงคโปร์ จำนวนงานในภาคเทคโนโลยีลดลงเมื่อเทียบกับปีที่แล้ว ตามรายงานของ Nodeflair พอร์ทัลงานเทคโนโลยี ตำแหน่งงานว่างลดลงจาก 9,200 (กรกฎาคม-สิงหาคม 2021) เป็น 8,850 ในเดือนเมษายน-พฤษภาคมปีนี้

อัตราดอกเบี้ยที่สูงขึ้นสร้างแรงกดดันอย่างมาก

อัตราดอกเบี้ยที่สูงขึ้นเป็นปัญหาเฉพาะสำหรับอุตสาหกรรมเทคโนโลยี “อัตราดอกเบี้ยที่สูงขึ้นจะเพิ่มค่าใช้จ่ายในการทำธุรกิจ ต้นทุนของเงินทุน และความคาดหวังผลกำไรสำหรับนักลงทุน” เจฟฟรีย์ โจ หุ้นส่วนของบริษัทร่วมทุน Alpha JWC กล่าว

James Tan หุ้นส่วนของบริษัทร่วมทุน Quest Ventures กล่าวด้วยว่าเมื่อต้นทุนการกู้ยืมสูงขึ้น เศรษฐกิจจะเผชิญกับความไม่แน่นอน “ไม่แปลกใจเลยที่บริษัทต่างๆ จะเลิกจ้างพนักงานในตอนนี้ หากสตาร์ทอัพไม่ทำเช่นนั้น จะต้องเผชิญกับคำถามจากคณะกรรมการเกี่ยวกับการกำกับดูแลในกรณีที่เกิดการโจมตีเสียขวัญ” เขากล่าว

เขากล่าวว่าสตาร์ทอัพจะต้องขยายเวลาการลงทุนจาก 18 เดือนเป็น 36 เดือน แทนที่จะเป็น 12 เดือนเป็น 18 เดือนก่อนที่จะระดมทุนต่อไป เมื่อการประเมินมูลค่าลดลงทุกปี บริษัทจะต้องการหลีกเลี่ยงความเป็นไปได้ที่การประเมินมูลค่าจะต่ำเกินไปในรอบก่อนหน้า พวกเขาจะพยายามลดต้นทุน ผ่านพ้นภาวะถดถอยก่อนที่กระบวนการระดมทุนจะดำเนินต่อ

ความเห็นเกี่ยวกับตลาด นาย Tan กล่าวว่าเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ยังคงเป็นพื้นที่อุดมสมบูรณ์ แม้ว่าจะมีคลื่นของภาวะถดถอยที่ค่อย ๆ ปะทุขึ้น ตัวอย่างเช่น กองทุนร่วมลงทุนที่เน้นภูมิภาคเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ได้ระดมทุน 900 ล้านดอลลาร์ในปีนี้ เทียบเท่ากับจำนวนในปี 2564 เนื่องจากเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ยังคงเป็นภูมิภาคที่ชนชั้นกลางที่ร่ำรวยเติบโตขึ้น การใช้งานอินเทอร์เน็ตก็สูง และมีศักยภาพในการเริ่มต้นธุรกิจใหม่มากมาย . .

“ภาวะเศรษฐกิจตกต่ำเป็นช่วงเวลาสำหรับนักลงทุนในการเลือกบริษัทที่ทำได้ดีและลงทุนในบริษัทเหล่านั้นเมื่อการประเมินมูลค่าราคาถูก เราจะได้รับรางวัลภายใน 5-10 ปี” นายตันแสดงความคิดเห็น และคุณ Huang Pouleur จาก Openspace Ventures กล่าวว่าบริษัทที่มีคุณภาพดีและบริษัทที่มีคุณภาพไม่ดีจะมีความแตกต่างกันอย่างชัดเจน “เนื่องจากบริษัทที่ยากจนหลายแห่งเลิกจ้างคนดีจำนวนมาก บริษัทที่ใหญ่และแข็งแกร่งกว่าก็จะจ้างคนที่มีความสามารถมากขึ้น”

Elite Boss

ใส่ความเห็น

อีเมลของคุณจะไม่แสดงให้คนอื่นเห็น