การถูกเลิกจ้างเป็นเรื่องที่น่าเครียดสำหรับใครหลายคนที่มีคำถามมากมายในหัว ประกันสุขภาพของฉันจะอยู่ได้นานแค่ไหน? ฉันประหยัดได้เท่าไหร่ บริษัทไหนรับสมัครงาน? แต่สำหรับผู้ที่เพิ่งตกงานในซิลิคอนวัลเลย์ คำถามอีกข้อที่ทรมานพวกเขา: จะไปเที่ยวพักผ่อนที่ไหนดี?

ท่ามกลางการลดต้นทุนในภาคเทคโนโลยี ผู้คนหลายหมื่นคนถูกปลดออกจากงาน Facebook เลิกจ้างพนักงาน 13% หรือประมาณ 11,000 คน Snap ได้เลิกจ้างพนักงานไปแล้ว 25% ที่ Twitter การรวมกันของการเลิกจ้างจำนวนมากและการเลิกจ้างกะทันหันภายใต้กฎใหม่ที่วุ่นวายของ Elon Musk ทำให้คนกว่า 5,000 คนตกงาน

อย่างไรก็ตาม หลังจากไม่กี่ปีของการจ่ายเงินก้อนโต โบนัสประจำและโบนัสหุ้นจำนวนมาก และแพ็คเกจการเลิกจ้างหลายเดือน พนักงานเทคโนโลยีที่เพิ่งตกงานจำนวนมากมองว่าสถานะการจ้างงานในปัจจุบันของพวกเขาไม่น่าเชื่อถือ ไม่ใช่สถานการณ์ที่สิ้นหวัง แต่เป็นโอกาสสำหรับพวกเขาที่จะเพลิดเพลินกับการพักผ่อนในต่างประเทศ

“ฉันไม่รู้จริงๆว่าจะเกิดอะไรขึ้นต่อไป” คนที่เพิ่งกลายเป็นอดีตพนักงาน Twitter กล่าว “ทำไมไม่เที่ยว?”.

โดยทั่วไปแล้ว ในสหรัฐอเมริกา เช่นเดียวกับในประเทศอื่นๆ ทั่วโลก คนงานจะได้รับค่าชดเชยเพียงเล็กน้อยหรือไม่มีเลย เนื่องจากกฎหมายแรงงานของรัฐบาลกลางไม่ได้กำหนดไว้ แม้ว่าบางบริษัทจะเสนอให้ แต่โดยปกติแล้วค่าชดเชยจะจ่ายเพียงหนึ่งถึงสองสัปดาห์ต่อปีที่คนๆ หนึ่งทำงานที่นั่น แต่จากข้อมูลของ U.S. Bureau of Labour Statistics พนักงานส่วนใหญ่ในบริษัทเทคโนโลยีขนาดใหญ่ไม่เพียงแต่เป็นพนักงาน 10% อันดับแรกของประเทศเท่านั้น แต่พวกเขายังทำเงินได้มากกว่าพวกเขาอีกด้วย คนงานส่วนใหญ่สามารถคาดหวังได้ว่าจะถูกเลิกจ้าง

Facebook ซึ่งเปลี่ยนชื่อเป็น Meta เมื่อปีที่แล้วค่อนข้างใจกว้างกับแพ็คเกจการเลิกจ้างสำหรับพนักงานที่ถูกเลิกจ้าง ซึ่งรวมถึงเงินเดือนหกเดือน ค่าหุ้น และประกันที่ครอบคลุม พนักงานคนหนึ่งบอกว่าเขากำลังเดินทางไปญี่ปุ่นเพื่อพักร้อนเมื่อรู้ว่าเขาถูกเลิกจ้าง สำหรับคนส่วนใหญ่ในอุตสาหกรรมอื่น ๆ พวกเขามักจะยกเลิกการเดินทางที่มีราคาแพง แต่เขาบอกว่าเขายังคงยึดมั่นในแผนของเขา

พนักงานอีกคนที่ไม่ประสงค์ออกนาม กล่าวว่า เธอเกือบจะเริ่มวางแผนการเดินทางทั่วประเทศทันทีเมื่อถูก Facebook ไล่ออก

“ตอนนี้ฉันว่าง” เธอพูดว่า. เมื่อเธอเริ่มทำงานให้กับบริษัท Big Tech เธอบอกว่าเธอไม่รู้เลยว่าเวลาทำงานจะเหน็ดเหนื่อยแค่ไหน หลังจากทำงานประจำวันละ 18 ชั่วโมง เธอใช้ประโยชน์จากค่าชดเชยหกเดือนเพื่อลางานระยะยาว

พนักงานเทคโนโลยีคนอื่นๆ ที่ถูกเลิกจ้างก็รู้สึกเช่นเดียวกัน แม้ว่าพนักงาน Twitter ที่ถูก Musk ไล่ออกในรอบแรกจะยังไม่ได้รับเงินชดเชยเป็นเวลา 1 เดือน แต่พวกเขาจะยังคงได้รับค่าจ้างตามปกติเป็นเวลาอย่างน้อย 60 วันภายใต้กฎหมายแรงงานของบริษัท รัฐ อดีตพนักงาน Twitter เดินทางไปปารีสไม่นานหลังจากถูกไล่ออก อีกคนบอกว่าเขาจะไปสเปนในไม่ช้า

อดีตพนักงาน Twitter อีกคนกล่าวว่าเพื่อนร่วมงานของเขากำลังจัดงาน “เดินทางได้ทุกรูปแบบ” การเล่นสกี ไปชายหาด ท่องเที่ยวรอบโลก … เป็นตัวเลือกที่แนะนำในข้อความที่ส่งโดยคนที่เพิ่งถูกไล่ออกจาก Twitter จากนั้นเสียงตอบรับมากมายก็เข้ามา ผู้คนเริ่มวางแผนทริปเล่นสกีและเดินป่าในสหรัฐอเมริกา รวมถึงทริปไปต่างประเทศที่ยุโรป ไทย อินเดีย และอเมริกาใต้

พนักงานของ Snap กล่าวว่าเขาได้รับผลกระทบทางจิตใจจากการเลิกจ้าง หลังจากโกรธวิธีที่ผู้คนถูกปฏิบัติ เขากล่าวว่าเขารู้สึกสบายใจเมื่อได้ “ไปเที่ยวอิตาลีโดยธรรมชาติ” เหตุผลส่วนหนึ่งคือเขาได้รับเงินเดือนสี่เดือนเมื่อเขาลาออก

“ไวน์และพาสต้าจำนวนมากจะเยียวยาทุกสิ่ง” อดีตพนักงานกล่าว

เยี่ยมชม Business Insider