ตามที่ Business Insider กล่าวว่า Mark Zuckerberg CEO ของ Meta กำลังผลักดันแผนการที่จะเปลี่ยนบริษัทของเขาให้เป็นองค์กรที่ “มีประสิทธิภาพ” มากขึ้น ระลอกที่สองของการเลิกจ้างจำนวนมากที่ Meta คาดว่าจะเกิดขึ้นในสัปดาห์หน้า ทำให้พนักงานหลายพันคนตกงาน

ตามแหล่งข่าวที่ใกล้ชิดกับบริษัท พนักงานของ Meta เชื่อว่าเช้าวันที่ 15 มีนาคม จะเป็นเวลาที่พวกเขาจะได้รับแจ้ง ก่อนหน้านี้ การประชุมทั่วทั้งบริษัทกำหนดไว้ในช่วงต้นสัปดาห์ที่แล้ว แต่ถูกเลื่อนออกไปเป็นวันที่ 16 มีนาคม สิ่งนี้ทำให้ผู้คนคาดเดาว่าบริษัทจะประกาศลดพนักงานในการประชุมใหญ่

ระหว่างการเลิกจ้างครั้งแรกของ Meta เมื่อเดือนพฤศจิกายนปีที่แล้ว พนักงานที่ถูกเลิกจ้างไม่สามารถเข้าถึงคอมพิวเตอร์และเครื่องมือทำงานได้อย่างกะทันหัน และ Meta ได้จัดการประชุมทั่วทั้งบริษัทในวันที่ 10 มีนาคมในวันรุ่งขึ้น

“มันจะเป็นการนองเลือด” คนที่คุ้นเคยกับสถานการณ์กล่าวถึงการปลดพนักงานรอบที่สองของ Meta จากคำบอกเล่าของอีกสองคน ผู้ที่ถูกเลิกจ้างส่วนใหญ่ในครั้งนี้คือผู้ตรวจสอบประสิทธิภาพและผู้จัดการระดับกลาง Business Insider เสริมว่าการทบทวนประสิทธิภาพล่าสุดของ Meta เพิ่งสิ้นสุดในสัปดาห์นี้

เมื่อเดือนที่แล้ว Mark Zuckerberg กล่าวว่าปี 2023 เป็น “ปีที่มีประสิทธิภาพ” สำหรับ Meta และบริษัทจะดำเนินการต่อไปเพื่อลดค่าใช้จ่ายในสภาพแวดล้อมที่ยากลำบากในปัจจุบัน

การปลดพนักงานระลอกแรกของ Meta ทำให้พนักงานหลายคนประหลาดใจ โดย 11,000 คน (หรือ 13% ของพนักงานของ Meta) เลิกจ้าง

หลังจากการเลิกจ้าง จำนวนพนักงานของ Meta จะกลับสู่ระดับเกือบปี 2021 เนื่องจากบริษัทยังคงว่าจ้างอย่างต่อเนื่องเพื่อตอบสนองความต้องการชั่วคราว

ในส่วนของพวกเขา จนถึงปัจจุบัน ตัวแทนของบริษัทยังไม่ได้ตอบสนองต่อคำร้องขอความคิดเห็นใด ๆ เกี่ยวกับการปลดพนักงานที่จะเกิดขึ้น

เมื่อเดือนที่แล้ว Mark Zuckerberg กล่าวว่าเขาไม่ต้องการให้ Meta กลายเป็นบริษัทที่มีผู้จัดการมากเกินไป เมื่อสองสัปดาห์ก่อน บริษัทได้เริ่มกำจัดผู้จัดการบางคนหรือผลักพวกเขาไปสู่ตำแหน่งที่ต่ำกว่า

ความพยายามที่จะลดค่าใช้จ่ายเพิ่มเติมที่ Meta ซึ่งกำลังเผชิญกับแรงกดดันจากนักลงทุนในการสร้าง Metaverse ได้ดำเนินต่อไปเป็นเวลาหลายเดือน

บริษัทได้เลิกจ้างสวัสดิการพนักงานและอยู่ในขั้นตอนการรวมสำนักงานหลายแห่ง รวมถึงการรวมสำนักงานในซานฟรานซิสโกของ Instagram เข้ากับสำนักงานใหญ่ของ Facebook

Mark Zuckerberg เพิ่งแสดงการมองโลกในแง่ดีเกี่ยวกับความพยายามในการทำให้ Meta “มีประสิทธิภาพ” มากขึ้น หัวหน้า Meta กล่าวว่าเขารู้สึกประหลาดใจที่สิ่งต่างๆ ได้รับการจับตามองในขณะที่บริษัทเริ่มดำเนินการเพื่อลดค่าใช้จ่ายในวงกว้าง

“สิ่งที่ทำให้คุณเป็นบริษัทที่ดีขึ้นเมื่อเวลาผ่านไปคือการสามารถทำได้มากขึ้นเพราะคุณมีประสิทธิภาพมากขึ้น ตอนนี้เราอยู่ในสภาพแวดล้อมที่แตกต่างออกไปซึ่งมีงานที่ต้องทำมากมาย เราควรมุ่งเน้นที่ประสิทธิภาพมากกว่าเมื่อก่อน . ฉันคิดว่าที่นี่จะเป็นสถานที่ทำงานที่น่าสนใจสำหรับผู้คน เพราะพวกเขาจะสามารถทำอะไรได้มากขึ้น” มาร์ก ซักเคอร์เบิร์ก กล่าว

ที่มา: Business Insider