แพทย์ที่ดีมักต้องการมากกว่ารายได้สูง เครื่องจักรและสิ่งแวดล้อมที่ทันสมัย ​​นโยบายการทำงานอย่างมืออาชีพที่เน้นการปฏิบัติทางการแพทย์และการช่วยชีวิต และระเหิดในอาชีพด้วยการนำนวัตกรรมใหม่ๆ

ประวัติของแพทย์ โรงพยาบาลวี.เอฟ เป็นตัวอย่าง

ดร. เหงียนวันเต: “ผมเชื่อว่า FV เป็นสถานที่ที่ดีที่สุดในการทำงาน”

ในปี พ.ศ. 2540 หลังจากได้รับการฝึกอบรมอย่างเข้มข้นเกี่ยวกับเวชศาสตร์นิวเคลียร์และโรคต่อมไทรอยด์ในฝรั่งเศส ดร. เหงียน วัน เต กระตือรือร้นที่จะมีส่วนร่วมในการพัฒนาอุตสาหกรรมเวชศาสตร์นิวเคลียร์ของประเทศ อย่างไรก็ตาม ในเวลานั้นโรงพยาบาลหลายแห่งมีสภาพทรุดโทรม เครื่องจักรพังบ่อย แพทย์จึงหมดหนทาง

ในปี พ.ศ. 2546 เมื่อทราบว่าโรงพยาบาล FV กำลังรับสมัครผู้เชี่ยวชาญในสาขาเวชศาสตร์นิวเคลียร์ นพ.เต้ รีบคว้าโอกาสนี้ไว้

เมื่อพูดถึงการไปโรงพยาบาล FV ครั้งแรก คุณหมอกล่าวว่า “นี่เป็นครั้งแรกที่ฉันได้สัมผัสกับเครื่องสแกน CT สองหัวที่ทันสมัยในตอนนั้น อุปกรณ์นี้เป็นของแผนกเวชภัณฑ์ธัญพืช พนักงานของ FV ก็เต็มที่เช่นกัน . ฉันรู้สึกมีความสุขมาก.

“ความสุข” ของแพทย์คือการมีวิธีปฏิบัติที่เพียงพอและมีโอกาสที่จะใช้ความรู้ที่ได้รับในที่ทำงาน

นอกจากนี้ ที่ FV ดร.เต้ยังมีโอกาสเรียนรู้จากผู้เชี่ยวชาญชั้นนำของยุโรป ถูกส่งไปฝรั่งเศสเพื่อพัฒนาทักษะของเขา และได้รับความไว้วางใจจากผู้บริหารจากคำแนะนำของเขาในการประยุกต์ใช้กระบวนการรักษาขั้นสูงของโลก

ใน คณะเวชศาสตร์นิวเคลียร์ ภายใต้การดูแลของ Dr. Te เทคนิคการถ่ายภาพถูกนำมาใช้กันอย่างแพร่หลายในการวินิจฉัยโรคหลอดเลือดหัวใจ, ความผิดปกติของต่อมไทรอยด์, ยืนยันหรือแยกแยะเส้นเลือดอุดตันในปอด, ประเมินสัณฐานวิทยาและการทำงานของไต, ค้นหาเนื้องอกต่อมหมวกไตรวมถึงตำแหน่งการแพร่กระจาย, ค้นหาการแพร่กระจายของมะเร็งใน กระดูก ..

“ตั้งแต่วันแรกจนถึงปัจจุบัน ผมเชื่อเสมอว่า FV คือที่ทำงานที่ดีที่สุด” ดร.เต้ กล่าว

ด็อกเตอร์ โว คิม เดียน: “ถ้าฉันออกจาก FV ฉันไม่แน่ใจว่ามันจะช่วยผู้ป่วยได้มาก”

กรณีที่คล้ายกันคือ Dr. Vo Kim Dien หนึ่งในแพทย์ที่อยู่กับ FV มาตลอด 20 ปีที่ผ่านมา เขาไปฝรั่งเศสเพื่อฝึกรังสีรักษาในปี 2538 แต่แพทย์ไม่มีโอกาสนำสิ่งที่เขาได้เรียนรู้กลับมาปฏิบัติเมื่อกลับมาเวียดนามเนื่องจากขาดอุปกรณ์

“ตอนนั้นแม้ผมเป็นผู้ช่วยแผนกรังสีรักษาของโรงพยาบาลใหญ่ในนครโฮจิมินห์ ไม่มีเครื่องฉายรังสีก็เหมือนไม่มีอาวุธใช้ พอรู้ว่าโรงพยาบาลเอฟ.วี. มีเครื่องฉายรังสีรักษาที่ทันสมัยและซิงโครนัสมาก ผมคิดว่าการไปที่ FV จะช่วยผู้ป่วยได้มากมาย” ดร.

ในฐานะหนึ่งในแพทย์กลุ่มแรกที่ก่อตั้งศูนย์รักษามะเร็งไฮวอง ดร. เดี่ยนมีส่วนสำคัญในการพัฒนาแผนก

ศูนย์รักษามะเร็งไฮวองมักจะใช้เทคนิคการรักษาขั้นสูงมากมายอย่างรวดเร็ว และปัจจุบันได้กลายเป็นที่อยู่แห่งแรกที่ผู้ป่วยจะหันไปขอคำแนะนำเกี่ยวกับการรักษา

ดร. Dien กล่าวว่า FV เป็นโรงพยาบาลแห่งแรกที่มีกระบวนการให้คำปรึกษาแบบสหสาขาวิชาชีพในการรักษาโรคมะเร็ง ซึ่งทำให้การรักษามีประสิทธิภาพมากขึ้น ศูนย์มุ่งเน้นไปที่การรักษาแบบอนุรักษ์นิยม การรักษาแบบบุกรุกน้อยที่สุด การลดอัตราการกลับเป็นซ้ำ และการปรับปรุงคุณภาพชีวิตของผู้ป่วย

“ตอนนี้เครื่องสามารถหาซื้อได้ง่ายตามโรงพยาบาลเอกชนอื่น ๆ แต่สิ่งที่ทำให้การรักษาได้ผลมักมาจากการทำงานเป็นทีม ผมได้รับข้อเสนอมากมายจากโรงพยาบาลอื่น ๆ แต่ผมก็ยังอยู่ที่นี่เพราะถ้าผมออกมาจากสภาพแวดล้อม FV ผม อาจไม่เห็นด้วย” ช่วยเหลือคนไข้ได้มาก” นพ.

โอกาสในการเติบโตในสภาพแวดล้อมทางการแพทย์ที่ได้มาตรฐาน

เรื่องราวของหมอฟาน วัน ไทย น่าสนใจในอีกมุมหนึ่ง เมื่อ 20 ปีก่อน เขาเป็นแพทย์ประจำโรงพยาบาลในเมืองเว้ ด้วยความกระตือรือร้นและความรักในอาชีพของเขา เขาจึงตัดสินใจสมัครที่โรงพยาบาล FV วันแรกที่เขามายื่นใบสมัคร โรงพยาบาลยังคงยุ่งเหยิง ถนนเหงียน วัน ลินห์ว่างเปล่ามาก ทุกอย่างแตกต่างจากที่หมอหนุ่มจินตนาการไว้มาก

แต่เมื่อได้รับการติดต่อจากทีมแพทย์และพยาบาลชาวฝรั่งเศสที่มีความเป็นมืออาชีพและมีความกระตือรือร้น รวมถึงโรงพยาบาลที่มีอุปกรณ์ที่ทันสมัย ​​แพทย์ชาวไทยก็ฟื้นคืนความมั่นใจได้อย่างรวดเร็วในการพัฒนา VF ที่แข็งแกร่งในอนาคต ที่นี่ในช่วงปีแรก ๆ เขามีโอกาสเรียนรู้และทำงานร่วมกับศัลยแพทย์ชั้นนำของฝรั่งเศสเพื่อพัฒนาทักษะทางวิชาชีพ

อย่างที่หมอไทยคาดไว้ หลังจากผ่านไป 20 ปี FV ได้กลายเป็นสถานที่แห่งการพัฒนาอาชีพสำหรับแพทย์ที่ต้องการอุทิศหัวใจเพื่อช่วยชีวิตผู้ป่วยเช่นเขา ปัจจุบัน ดร.ฟาน วัน ไทย เป็นหัวหน้า ภาควิชาศัลยศาสตร์ทั่วไป, FV Hospital และแพทย์ผู้เชี่ยวชาญด้านศัลยกรรมชั้นนำในสาขาศัลยกรรมทั่วไปและทางเดินอาหารที่มีจุดเด่นในด้านการผ่าตัดต่อมไทรอยด์ ตับ ทางเดินน้ำดี ตับอ่อน กระเพาะอาหาร ลำไส้ใหญ่ เขายังมีชื่อเสียงในด้านความบ้าระห่ำ ไม่พลิกคดียากๆ

“FV ได้สร้างสภาพแวดล้อมที่เป็นมาตรฐานสากล ซึ่งเป็นกระบวนการประสานงานอย่างใกล้ชิดที่ได้รับการยอมรับจาก JCI หากมีสถานการณ์ที่ยากลำบากซึ่งต้องการคำแนะนำจากผู้เชี่ยวชาญ คณะกรรมการที่ปรึกษา คณะกรรมการบริษัท และเพื่อนร่วมงานทุกคนจะให้การสนับสนุนอย่างรวดเร็วและยืดหยุ่น” แพทย์ชาวไทยกล่าว

สร้างสภาพแวดล้อมที่เอื้อต่อการประกอบอาชีพของบุคลากรทางการแพทย์

การแบ่งปันจากคุณหมอไทย คุณหมอเต้ หรือคุณหมอเดียนเป็นเพียงส่วนหนึ่งของเรื่องราวที่สร้างแรงบันดาลใจจากทีมแพทย์ FV จากพนักงานไม่กี่ร้อยคนในช่วงแรกของการดำเนินงาน จนถึงปัจจุบัน FV มีพนักงานมากกว่า 1,300 คน รวมถึงแพทย์ที่มีคุณสมบัติสูง 236 คนที่สามารถรักษาโรคที่ซับซ้อนได้

เมื่อถูกสร้างขึ้นตำแหน่งสำคัญของ โรงพยาบาลวี.เอฟ ส่วนใหญ่เป็นแพทย์ต่างชาติ แต่ปัจจุบันตำแหน่งหัวหน้าและรองหัวหน้าจำนวนมากใน 36 ผู้เชี่ยวชาญของ VF เต็มไปด้วยแพทย์ชาวเวียดนาม

ด้วยความร่วมมือและการถ่ายทอดเทคโนโลยีเทคนิคการรักษาด้วยแพทย์-ผู้เชี่ยวชาญที่ดีที่สุดในโลก ทีมแพทย์ของ FV ได้มีโอกาสถูเรียนรู้และพัฒนาทักษะของตนเอง อยู่ในสภาพแวดล้อมที่พร้อมรองรับสูงสุดทั้งด้านเครื่องจักร อุปกรณ์ เทคนิค รวมถึงหัตถการมาตรฐาน JCI ที่แพทย์มีโอกาสต่อยอดอาชีพได้