ติดตาม หนังสือพิมพ์วอลล์สตรีทเจอร์นัลโอกาสงานในอุตสาหกรรมเทคโนโลยีกำลังถดถอย และบริษัทต่างๆ กำลังเตรียมที่จะลดตำแหน่งงานท่ามกลางสภาวะตลาดที่ไม่เคยเกิดขึ้นมาก่อน Lyft บริษัทแชร์รถและชำระเงิน ประกาศเลิกจ้างพนักงานจำนวนมาก Amazon กล่าวว่าจะหยุดการจ้างงานในอีกไม่กี่เดือนข้างหน้าสำหรับทั้งกลุ่ม Prime Video และร้านขายของชำ

ชุดซีอีโอที่น่าเป็นห่วง

Beth Galetti รองประธานอาวุโสของ Amazon กล่าวว่า “เราเผชิญกับสภาพแวดล้อมทางเศรษฐกิจมหภาคที่ไม่ปกติ เราต้องคิดให้หนักเกี่ยวกับความสมดุลระหว่างการจ้างงานและการลงทุนในระบบเศรษฐกิจนี้”

หุ้นของ Amazon ลดลงตั้งแต่รายงานไตรมาสที่สาม และยอดขายในไตรมาสที่สี่คาดว่าจะต่ำกว่าที่คาดการณ์ไว้มาก บริษัทคาดว่ารายรับจะอยู่ที่ประมาณ 4 พันล้านดอลลาร์สำหรับช่วงเวลาการขายที่ใหญ่ที่สุดของ Amazon ในปีนี้

ผู้บริหารระดับสูงของ Amazon ได้เตือนถึงภาวะเศรษฐกิจที่ถดถอย Andy Jassy ซีอีโอกล่าวเมื่อสัปดาห์ที่แล้วว่าบริษัทควรสร้างสมดุลระหว่างการลงทุน

บริษัทเทคโนโลยีต้องเผชิญกับความท้าทายมากมาย และผู้บริหารของบริษัทเทคโนโลยีรายอื่นๆ เตือนว่ายังมีความยากลำบากอีกมากรออยู่ข้างหน้า

John Zimmer และ Logan Green ผู้ร่วมก่อตั้งสองคนของ Lyft กล่าวว่าบริษัทจะปลดพนักงาน 13% หรือเกือบ 700 ตำแหน่ง ในบันทึกช่วยจำ ผู้ก่อตั้งทั้งสองชี้ให้เห็นถึงภาวะถดถอยที่อาจเกิดขึ้นในอนาคต และคาดว่าค่าใช้จ่ายในการใช้บริการรถร่วมจะเพิ่มขึ้น

Lyft มีพนักงานที่ไม่ใช่คนขับมากกว่า 5,000 คน ในเดือนกรกฎาคม บริษัทเลิกจ้างพนักงานประมาณ 60 คน และเคยวางแผนที่จะหยุดจ้างงานและลดงบประมาณในบางแผนก

เมื่อวานนี้ Stripe ยังกล่าวอีกว่าจะเลิกจ้างพนักงานประมาณ 14% Patrick Collison ซีอีโอของ Stripe กล่าวว่า “เว้นแต่อัตราเงินเฟ้อ ราคาพลังงาน และอัตราดอกเบี้ยที่สูงขึ้นจะทำให้บริษัทต้องตัดงบลงทุน

ในวันเดียวกันนั้น Dapper Labs ซึ่งสร้าง NFTs สำหรับสมาคมบาสเกตบอลแห่งชาติและสมาคมฟุตบอลแห่งชาติ กล่าวว่าได้เลิกจ้างพนักงาน 22% ฤดูร้อนนี้ Coinbase ผู้ให้บริการแลกเปลี่ยนสกุลเงินดิจิทัลได้เลิกจ้างพนักงาน 18% และบริษัทการค้า Robinhood ได้ปรับลด 9%

บริษัทเทคโนโลยีกำลังหดตัว

หลังจากหลายปีของการเติบโตอย่างไม่เคยปรากฏมาก่อนและผลกำไรเป็นประวัติการณ์ บริษัทเทคโนโลยีรายใหญ่ของโลกหลายแห่งต้องชะลอตัวลงเนื่องจากรูปแบบการจัดหาเปลี่ยนไปจากการระบาดใหญ่ ธุรกิจพิจารณาใช้จ่ายทุกอย่างตั้งแต่การโฆษณาไปจนถึงการลงทุน ในบางกรณีจำเป็นต้องลดค่าจ้างด้วย

อเมซอนเตือนว่ากำลังใช้แนวทางอย่างระมัดระวังในภาวะเศรษฐกิจปัจจุบัน Brian Olsavsky ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายการเงินของ Amazon กล่าวว่าผู้บริหารของบริษัทสังเกตเห็นว่าผู้บริโภคใช้จ่ายอย่างเข้มงวดมากขึ้น เนื่องจากอัตราเงินเฟ้อยังอยู่ในระดับสูง

Meta ซึ่งเป็นบริษัทแม่ของ Facebook วางแผนที่จะลดค่าใช้จ่ายลงอย่างน้อย 10% ส่วนหนึ่งมาจากการลดจำนวนพนักงาน เนื่องจากยอดขายลดลงและผู้บริหารพยายามเปลี่ยนเส้นทางธุรกิจไปยัง Metaverse และความเป็นจริงเสมือน

อัลฟาเบท ซึ่งเป็นบริษัทแม่ของ Google ได้ขอให้พนักงานบางคนสมัครงานใหม่เพื่ออยู่กับบริษัท และผู้บริหารของ Apple บอกว่าพวกเขากำลังจ้าง “โดยตั้งใจ”

ในขณะเดียวกัน Twitter ซึ่งปัจจุบันเป็นเจ้าของโดย Elon Musk ได้เห็นคลื่นแห่งการเปลี่ยนแปลง รวมถึงการลาออกของผู้บริหารและแผนการปลดพนักงานจำนวนมาก คาดว่าการลดลงอาจสูงถึง 50% ของพนักงานทั้งหมด 7,500 คน โดยเน้นที่ตำแหน่งช่างเทคนิค

Mark Stoeckle ซีอีโอของ Adams Funds กล่าวว่า “การปกป้องผลกำไรของคุณเป็นเรื่องง่ายมาก แต่เมื่อรายได้หยุดนิ่งหรือเติบโตช้ากว่านั้น คุณต้องดูตัวเองใช้จ่ายเงินของคุณ

อย่างไรก็ตาม Mark Stoeckle ยังเตือนบริษัทต่างๆ อีกด้วยว่า “สำหรับบริษัทเทคโนโลยีที่เติบโตขึ้นเพียงไม่กี่ปี การถอดตำแหน่งผู้นำออกจะส่งผลกระทบอย่างใหญ่หลวงต่อวัฒนธรรมของบริษัทและทำได้ยากมาก”

(ตามซิง)