เนื่องในโอกาสวันผู้ประกอบการเวียดนามในวันที่ 13 ตุลาคม สถาบันการเมืองแห่งชาติโฮจิมินห์ร่วมกับสมาพันธ์การค้าและอุตสาหกรรมเวียดนาม (VCCI) ได้จัดการประชุมทางวิทยาศาสตร์ในหัวข้อ “จริยธรรมและวัฒนธรรมทางธุรกิจ” บริบทใหม่” เมื่อวันที่ 11 ตุลาคม ณ กรุงฮานอย

เสาหลักและจุดศูนย์กลางสำหรับบริษัทให้มั่นคง

นาย Nguyen Xuan Thang สมาชิก Politburo ประธานสภาทฤษฎีกลาง ผู้อำนวยการสถาบันการเมืองแห่งชาติโฮจิมินห์ กล่าวในการสัมมนาว่า วัฒนธรรมเป็นรากฐานของการพัฒนาธุรกิจ เมื่อฐานวัฒนธรรมมั่นคง ธุรกิจก็จะพัฒนาอย่างยั่งยืน

“เราทุกคนทราบดีว่าไม่มีบริษัทใดที่มีเอกลักษณ์และคุณค่าทางวัฒนธรรมที่เหมือนกัน ในการแข่งขัน คู่แข่งสามารถลอกเลียนแบบได้หลายอย่าง ตั้งแต่กลยุทธ์ ผลิตภัณฑ์ กระบวนการ ไปจนถึงความรู้ด้านเทคโนโลยี…แต่ไม่สามารถลอกเลียนคุณค่าทางวัฒนธรรมและจิตวิญญาณได้ เพื่อความสะดวก เทคโนโลยีสามารถแทนที่หลายสิ่งหลายอย่าง แต่ไม่สามารถแทนที่ความไว้วางใจ คุณธรรม และความเชื่อมโยงทางจิตวิญญาณระหว่างผู้คนได้” เหงียนซวนทังกล่าว

โดยเฉพาะอย่างยิ่ง สมาชิกของ Politburo ประธาน Central Theoretical Council ผู้อำนวยการ Ho Chi Minh National Academy of Politics ยืนยันว่าวัฒนธรรมองค์กรและจริยธรรมคือ “การสนับสนุน” และ “ศูนย์กลาง” เพื่อช่วยให้บริษัทต่างๆ ยืนหยัดในการเผชิญหน้า ของเหตุการณ์ที่ไม่คาดคิด, ตลาดช็อก, “ช็อก”, การระบาดใหญ่ของโควิด-19 หรือผลกระทบอย่างลึกซึ้งของกระแสโลกาภิวัตน์, “พายุ” ของการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล .

ผู้เชี่ยวชาญระบุว่า ปัจจุบันเวียดนามมีสถานประกอบการเกือบ 907,000 แห่ง สหกรณ์ประมาณ 15,300 แห่ง และธุรกิจครัวเรือนประมาณ 5.6 ล้านครัวเรือน ดังนั้นทีมงานผู้ประกอบการระดับชาติที่เกี่ยวข้องกับทิศทางการจัดการและการดำเนินงานของการผลิตและกิจกรรมทางธุรกิจมีจำนวนเกือบ 7 ล้านคน นอกจากนี้เรายังมีบริษัทประมาณ 124 แห่ง (มีผลิตภัณฑ์ 283 รายการ) ซึ่งเป็นที่รู้จักในฐานะแบรนด์ระดับประเทศ ซึ่งหลายแห่งมีชื่อเสียงในตลาดระดับภูมิภาคและระดับสากล

แล้วนักธุรกิจที่ฝ่าฝืนกฎหมายล่ะ?

อย่างไรก็ตาม ยิ่งพวกเขามองโลกมากขึ้นเท่าไร ผู้ประกอบการและบริษัทต่างๆ ก็ยิ่งเผชิญกับแรงกดดันด้านการแข่งขันที่รุนแรงในตลาดต่างประเทศ

คุณ Pham Tan Cong ประธาน VCCI กล่าวว่าในประเทศที่พัฒนาแล้ว ข้อกำหนดด้านจริยธรรมในการผลิตและธุรกิจ การคุ้มครองผู้บริโภค การคุ้มครองสิ่งแวดล้อม เศรษฐกิจสีเขียว เศรษฐกิจหมุนเวียนกำลังเพิ่มขึ้น สิ่งนี้สร้างมาตรฐานใหม่และสร้างอุปสรรคทางเทคนิคในการเข้าสู่ตลาดประเทศที่พัฒนาแล้ว ความจริงที่ว่าสินค้าและบริการของบริษัทในยุโรป อเมริกาและญี่ปุ่นได้รับการยอมรับจากตลาดให้จ่ายในราคาที่สูงขึ้น แสดงให้เห็นถึงมูลค่าทางเศรษฐกิจของศักดิ์ศรี จริยธรรม และวัฒนธรรมองค์กร แต่ในประเทศของเรา แหล่งที่มาของความแข็งแกร่งของจริยธรรมและวัฒนธรรมทางธุรกิจไม่ได้รับความสนใจและส่งเสริมเท่าที่ควร

“โดยเฉพาะอย่างยิ่ง มีบุคคลที่ประกอบธุรกิจที่ผิดจรรยาบรรณเพื่อผลประโยชน์ของตนเอง ไปสู่ความเสียหายของสังคมโดยรวม เมื่อเร็วๆ นี้ เราได้เห็นหลายกรณีที่เกี่ยวข้องกับนักธุรกิจที่มีชื่อเสียงซึ่งทำธุรกิจโดยฝ่าฝืนกฎหมาย ก่อให้เกิดความเสียหายอย่างใหญ่หลวงต่อชื่อเสียงของนักธุรกิจ บริษัท และภาพลักษณ์ของชาติ” นายโชว์กล่าว

อันที่จริง คดีร้ายแรงมากมายที่เกี่ยวข้องกับผู้รับเหมาได้เกิดขึ้นเมื่อเร็วๆ นี้ ตัวอย่างเช่น กรณีของบุคคลจากกลุ่ม Tan Hoang Minh ถูกดำเนินคดีในข้อหา “ฉ้อโกงทรัพย์สิน”; หรือกรณีของเวียดเอ “พองราคาของชุดทดสอบหลอกลวงแหล่งกำเนิด”; ยักยอกทรัพย์ ฝ่าฝืนจรรยาบรรณธุรกิจ กลุ่มวันถิ่งพัต…

ดร.กัน แวน ลัค ผู้เชี่ยวชาญด้านเศรษฐกิจ กล่าวว่า ข้อบกพร่องข้างต้นส่วนหนึ่งเกิดจากระบบกฎหมายที่ไม่สมบูรณ์ของเวียดนาม มีความขัดแย้งและทับซ้อนกันมากมาย นำไปสู่สถานการณ์ของผู้ประกอบการที่พยายามหา “ช่องโหว่” เพื่อ “หลบเลี่ยง” กฎหมาย กำไรที่ผิดกฎหมาย , การละเมิดมาตรฐานทางจริยธรรม นอกจากนี้ บริษัทเวียดนามส่วนใหญ่เป็นธุรกิจขนาดเล็กและขนาดกลาง จึงมักมุ่งเน้นไปที่เป้าหมายระยะสั้นของการมีรายได้เพื่อดำรงชีวิต โดยไม่ต้องคิดถึงกลยุทธ์ระยะยาวหรือให้ความสำคัญกับผลประโยชน์ของพนักงาน ลูกค้า และความรับผิดชอบต่อชุมชน…

ในทางกลับกัน จากมุมมองของผู้ประกอบการ นาย Tran Viet Anh ประธานคณะกรรมการบริษัท Nam Thai Son Corporation กล่าวว่าเมื่อเขาไปตลาดโลก ความเชื่อมั่นของนักธุรกิจชาวเวียดนามนั้นไม่ค่อยดีนัก นอกจากนี้ ชื่อเสียงของเรายังไม่ได้รับการชื่นชมเมื่อเทียบกับนักธุรกิจในภูมิภาค เช่น ไทย อินเดีย และไต้หวัน… ในขณะเดียวกัน หลายบริษัทก็เข้มงวดในการส่งออกสินค้า แต่ผ่อนปรนสินค้าในประเทศมากกว่า

ดังนั้น ผู้เชี่ยวชาญและบริษัทต่าง ๆ เชื่อว่าประเด็นด้านจริยธรรมและวัฒนธรรมองค์กรควรได้รับการเผยแพร่อย่างจริงจังยิ่งขึ้น นอกจากนี้ สำหรับธุรกิจที่จะเติบโต หน่วยงานด้านการจัดการจำเป็นต้องสร้างกรอบการทำงานสำหรับธุรกิจที่จะประสบความสำเร็จ