ระบุความท้าทายหลัก

ปี พ.ศ. 2566 เป็นปีที่สำคัญในการดำเนินการตามมติของรัฐสภาพรรคที่ 13 และมติของสมัชชาแห่งชาติว่าด้วยแผนพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมระยะ 5 ปี พ.ศ. 2564-2568

ควบคู่ไปกับผลประโยชน์ของโมเมนตัมการเติบโตที่ฟื้นตัวในปี 2565 คาดว่าเศรษฐกิจจะเผชิญกับความยากลำบากและความท้าทายมากมาย

ดร. เจิ่น ถิ ฮง มินห์ ผู้อำนวยการสถาบันการจัดการเศรษฐกิจกลาง กล่าวในการประชุม “Repositioning Business for Sustainable Development” ซึ่งจัดโดยสมาพันธ์การค้าและอุตสาหกรรมเวียดนาม (VCCI) เมื่อบ่ายวันที่ 23 มีนาคมที่ผ่านมา ปัญหาและความท้าทายหลักๆ ที่ผู้ประกอบการเวียดนามจะต้องเผชิญในปี 2566 และปีต่อๆ ไป โดยเฉพาะอย่างยิ่ง:

คนแรก โดยทั่วไป การเติบโตที่ช้าลงในตลาดส่งออกที่สำคัญของเวียดนาม เช่น สหรัฐอเมริกา จีน และยูโรโซน อาจส่งผลกระทบต่อการส่งออกของเวียดนาม

วันจันทร์, ตลาดส่งออกที่สำคัญบางแห่งของเวียดนามกำลังค่อยๆ เคลื่อนไปสู่การนำมาตรฐานความยั่งยืนที่สูงขึ้นมาใช้ แม้จะมีความตระหนักมากขึ้นเกี่ยวกับข้อกำหนดและมาตรฐานของการพัฒนาที่ยั่งยืน แต่บริษัทเวียดนามยังคงเห็นว่าเป็นความยากลำบากหลักในการรักษาความสามารถในการแข่งขันในบริบทใหม่

การเปลี่ยนแปลงในองค์กรการผลิตและสายเทคโนโลยีจะมาพร้อมกับต้นทุนการลงทุนที่เพิ่มขึ้น แม้ว่าสิ่งทอและรองเท้าจะเป็นสินค้าส่งออกหลักของเวียดนาม แต่ผู้ประกอบการเสื้อผ้าและรองเท้าของเวียดนามยังคงต้องใช้ความพยายามอย่างมากในการวิจัย คิดค้น ดัดแปลง และก้าวนำเทรนด์

วันอังคารปัญหาการเข้าถึงเงินทุนของบริษัทต่างๆ ประมาณ 97-98% ของวิสาหกิจเวียดนามเป็นวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อมหรือแม้แต่วิสาหกิจขนาดจิ๋ว ธุรกิจเหล่านี้เผชิญกับข้อจำกัดมากมายในการเข้าถึงแหล่งเงินทุนอย่างเป็นทางการ

ความยากลำบากในตลาดหุ้นและตลาดตราสารหนี้ทำให้ความสามารถของบริษัทต่างๆ ในการเข้าถึงเงินทุนผ่านช่องทางเหล่านี้ลดลงอย่างมาก

ในขณะเดียวกัน การเข้าถึงสินเชื่อจากธนาคาร แม้ว่ารัฐบาลและธนาคารของรัฐจะพยายามอย่างตั้งใจ แต่ก็ไม่สามารถตอบสนองความต้องการทั้งหมดของธุรกิจได้

วันพุธ, ความท้าทายในการรับรองคุณภาพของงาน การเพิ่มผลิตภาพแรงงาน และการปรับให้เข้ากับความต้องการของงานในบริบทใหม่ (เชื่อมโยงกับการแปลงทางดิจิทัล การฟื้นฟูสีเขียว…)

“ความยากในการผลิต คุณภาพของงานไม่ใช่ปัญหาใหม่ แต่เรายังไม่ได้สร้างความก้าวหน้าทั้งในระดับเศรษฐกิจและระดับองค์กร ตามสถิติในปัจจุบัน ระดับทักษะ/คุณภาพของแรงงานเวียดนามได้รับการพัฒนาอย่างช้าๆ ซึ่งสะท้อนให้เห็นในการขาดแรงงานที่มีทักษะและคุณสมบัติทางเทคนิคเพื่อตอบสนองความต้องการในบริบทใหม่ โดยเฉพาะอย่างยิ่งในบริบทของการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลในปัจจุบัน ดร. เจิ่น ถิ ฮ่อง มินห์ กล่าว

ในทางกลับกัน บริษัทเวียดนามยังเผชิญกับความท้าทายมากมายในการเข้าถึงห่วงโซ่อุปทานและการพัฒนาตลาดต่างประเทศ นาย Trinh Minh Anh – หัวหน้าสำนักคณะกรรมการขับเคลื่อนสหวิทยาการเพื่อการบูรณาการทางเศรษฐกิจระหว่างประเทศ กล่าวว่า แม้จะเป็นหนึ่งในประเทศที่มีเศรษฐกิจเปิดมากที่สุดในโลก (เวียดนามเปิดกว้างกว่าไทย 1.5 เท่า และจีน 5 เท่า) แต่ของเวียดนาม การมีส่วนร่วมในห่วงโซ่คุณค่าระดับโลกและระดับภูมิภาคยังมีจำกัด ต่ำกว่าประเทศในอาเซียนมาก เช่น สิงคโปร์ ไทย อินโดนีเซีย มาเลเซีย ฟิลิปปินส์…

ยิ่งไปกว่านั้น ปัจจุบัน เวียดนามให้ความสำคัญกับตลาด ผลิตภัณฑ์ และบริษัทหลายแห่งมากเกินไป โดยที่สิ่งทอ อิเล็กทรอนิกส์ เคมีภัณฑ์ และโลหะวิทยาคิดเป็นสองในสามของมูลค่าการค้า ตลาดที่ใหญ่ที่สุด 4 อันดับแรก ได้แก่ จีน ญี่ปุ่น เกาหลี และสหรัฐอเมริกา คิดเป็น 60%; บริษัทยักษ์ใหญ่ 4 แห่ง Samsung, Foxconn, Intel และ Panasonic คิดเป็น 70% ของมูลค่าการค้าของเวียดนามเมื่อเข้าร่วมในห่วงโซ่คุณค่าระดับโลก

อย่างไรก็ตาม สถานการณ์ข้างต้นสามารถปรับปรุงได้เนื่องจากเวียดนามมีส่วนร่วมในเครือข่าย FTZ มากขึ้นเรื่อยๆ ด้วยการลงนามและดำเนินการเขตการค้าเสรี 15 ฉบับ ตลาดวัตถุดิบและตลาดผลิตภัณฑ์ส่งออกขยายตัว ผลิตภัณฑ์นำเข้าและส่งออกของเวียดนามจะสมบูรณ์ยิ่งขึ้นและหลากหลายมากขึ้นเพื่อตอบสนองความต้องการของตลาดของประเทศคู่ค้าของเขตการค้าเสรี

เปลี่ยนตำแหน่งบริษัท ปรับปรุงความสามารถในการแข่งขันเพื่อคว้าโอกาส

แม้ว่าบริบทจะมี “สีเทา” อยู่มาก แต่ก็แสดงให้เห็นโอกาสเช่นกัน หากบริษัทต่าง ๆ เข้าใจและปรับตัวเข้ากับเทรนด์ใหม่ ๆ อย่างรวดเร็ว ใช้ประโยชน์จากตัวขับเคลื่อนการเติบโตของเศรษฐกิจสีเขียวและการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล และดึงดูดทรัพยากรการลงทุนใหม่ ๆ ดังนั้นจึงเป็นโอกาสสำหรับบริษัทต่างๆ ในการสร้างความก้าวหน้า ซึ่งเป็นพื้นฐานสำหรับ “ความเร่ง” ในอนาคต

Pham Tan Cong ประธาน VCCI กล่าวที่ฟอรัม ชี้ให้เห็นว่าการคว้าโอกาสในการพัฒนาในปีต่อๆ ไป การปรับตำแหน่งองค์กรและการปรับปรุงความสามารถในการแข่งขันเป็นประเด็นสำคัญ

ดังนั้น การปรับตำแหน่งของบริษัทจึงเกี่ยวข้องกับความคิดใหม่: การพัฒนาที่ยั่งยืน การส่งเสริมความหลากหลาย การรวม การรวมบริษัท การแสวงหารูปแบบเศรษฐกิจสีเขียว เศรษฐกิจหมุนเวียน นวัตกรรม ความคิดสร้างสรรค์ และการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลช่วยให้บริษัทต่างๆ เร่งกระบวนการสร้างเสาหลักที่ยั่งยืน

“ค่านิยมด้านความยั่งยืนขององค์กรต้องได้รับการหล่อหลอมและสร้างบนพื้นฐานของจริยธรรมทางธุรกิจและวัฒนธรรมองค์กร ในบริบทของการรวมตัวและการแข่งขันระดับโลก มีการเน้นย้ำข้อกำหนดทางจริยธรรมในการผลิตและธุรกิจ การคุ้มครองผู้บริโภคและการคุ้มครองสิ่งแวดล้อม ทั้งการสร้างมาตรฐานใหม่และสร้างอุปสรรคทางเทคนิคในการเจาะตลาด โดยเฉพาะอย่างยิ่งในประเทศที่พัฒนาแล้ว” Mr. Pham Tan Cong กล่าวเสริม .

ดร. เจิ่น ถิ ฮง มินห์ เน้นย้ำถึงแนวทางบางอย่างเพื่อขจัดความยุ่งยากขององค์กรต่างๆ ในอนาคต โดยกล่าวว่า จำเป็นต้องปรับปรุงคุณภาพการให้คำปรึกษาและการรับรู้สำหรับองค์กรต่างๆ เพื่อปรับเปลี่ยนและปรับตัวให้เข้ากับสถานการณ์ใหม่ รัฐบาลต้องสร้างพื้นที่ให้มากขึ้นสำหรับโมเดลเศรษฐกิจใหม่ ๆ ในแนวทางที่ยั่งยืน ขจัดความยากลำบากในการเข้าถึงแหล่งเงินทุนสำหรับบริษัทต่างๆ ต่อไป เปิดตัวโครงการระดับชาติเพื่อเพิ่มผลิตภาพแรงงานสำหรับธุรกิจและเศรษฐกิจ

ในขณะเดียวกัน การนำเสนอโซลูชั่นเพื่อปรับปรุงความสามารถในการแข่งขันของบริษัทต่างๆ ที่จัดการกับห่วงโซ่อุปทานเพื่อขยายตลาดต่างประเทศ นาย Trinh Minh Anh ชี้ว่า “เพื่อที่จะมีส่วนร่วมในห่วงโซ่คุณค่าระดับโลก บริษัทต่างๆ จำเป็นต้องตื่นตัว ให้ความรู้อย่างแข็งขัน เข้าใจลักษณะของตลาดต่างประเทศ ยกระดับคุณภาพการส่งออก”

และนาย Nguyen Hong Long – รองหัวหน้าคณะกรรมการกำกับการพัฒนานวัตกรรมและวิสาหกิจ กล่าวว่า ในการเผชิญกับความผันผวนที่คาดเดาไม่ได้ในระบบการเงินโลกเมื่อเร็วๆ นี้ เพื่อให้เศรษฐกิจและวิสาหกิจเวียดนามสามารถพัฒนาอย่างมั่นคงใน ภาคใต้จำเป็นต้องพยากรณ์สถานการณ์โลกเพื่อจะได้มีแผนรับมือ

นอกจากนี้ยังจำเป็นต้องประเมินสถานการณ์เศรษฐกิจมหภาคของประเทศรวมถึงประเมินสุขภาพของธุรกิจอีกครั้ง

นอกจากนี้ควรมีการประสานงานอย่างใกล้ชิดระหว่างภาครัฐและภาคเอกชน โดยเฉพาะอย่างยิ่ง หน่วยงานจัดการ กระทรวง และคณะกรรมการมีหน้าที่สร้างกลไกสนับสนุนธุรกิจ

อ้างอิงจาก Quynh Le/thitruogtaichinhtiente.vn